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2025/12/14

职业卫生管理现状

汇报人：WPS

CONTENTS

目录

01

职业卫生管理基本情况

02

职业卫生管理存在的问题

03

职业卫生管理取得的成效

04

职业卫生管理影响因素

05

职业卫生管理改进方向

职业卫生管理基本情况

01

管理体系架构

组织架构设置

大型企业常设独立职业卫生管理部门，明确各级职责分工。

制度流程规划

化工企业制定严格防护、监测等制度及标准操作流程。

人员配备安排

矿业公司配置专业医生、监测员保障职工职业健康。

信息管理系统

电子企业用信息化系统记录、分析职业卫生相关数据。

管理覆盖范围

行业覆盖

职业卫生管理涵盖制造业、采矿业等多个行业，保障员工健康。

企业规模覆盖

从大型国企到小型私企，职业卫生管理均有涉及，范围广泛。

职业卫生管理存在的问题

02

管理制度不完善

责任划分不明确

某企业在职业病防治中，各部门对防护责任推诿，影响工作开展。

标准更新不及时

部分行业仍沿用旧职业卫生标准，难适应新污染物防治要求。

监督机制缺力度

某工厂因监督不力，职业卫生违规行为频发，损害员工健康。

人员培训不到位

培训内容不实用

部分企业培训内容脱离实际，如化工企业讲理论多，实操防护少。

培训时间不足

一些单位培训匆匆结束，像建筑行业培训半天，员工难掌握要领。

设施设备落后

防护设备老化

工厂内防护面罩、手套等设备老化，影响员工职业健康防护效果。

监测仪器陈旧

老旧的职业病危害因素监测仪器，数据准确性差，难掌握实际情况。

通风系统低效

车间通风系统效率低，有害气体难排出，危害员工呼吸健康。

急救设施不足

企业急救箱药品过期、设备不全，难应对职业伤害突发状况。

监督检查不严格

培训内容缺乏针对性

某工厂培训未结合岗位特点，员工对实际防护技能掌握不足。

培训频率过低

一些企业一年仅培训一次，员工知识更新不及时难应对风险。

职业卫生管理取得的成效

03

职业病发病率降低

行业覆盖

职业卫生管理涵盖化工、矿山、制造等多个高危行业。

企业规模覆盖

大中小微各类企业均在职业卫生管理覆盖范围内。

员工健康意识提升

防护设备老化

工厂内部分防护面具老化，防护效果差，如某厂工人常因面具问题吸入粉尘。

监测仪器陈旧

部分企业使用的监测仪器陈旧，数据不准确，像某矿场的气体检测仪常误报。

通风系统低效

一些车间通风系统低效，空气流通差，如某服装厂车间气味刺鼻。

净化装置不足

部分工厂净化装置不足，污染物难处理，如某化工企业废气直排。

职业卫生管理影响因素

04

企业重视程度

组织架构设置

企业设立专门职业卫生管理部门，如富士康的EHS部门负责相关事务。

制度建设完善

制定全面职业卫生管理制度，像华为有严格的健康安全规章。

人员职责分工

明确各岗位职业卫生职责，如保洁员负责工作区域清洁卫生。

运行机制保障

建立有效运行机制，如定期检查，类似美的的常态化巡检。

资金投入情况

责任划分不明确

某企业职业卫生管理中责任模糊，导致问题出现时相互推诿。

监督机制缺失

部分工厂因无有效监督，职业卫生管理规定常被忽视执行。

更新调整不及时

一些行业制度多年未更新，难适应新的职业卫生管理需求。

职业卫生管理改进方向

05

完善管理制度

培训内容缺乏针对性

某工厂培训未结合岗位危害，员工仍对实际风险防护知识不足。

培训频率过低

部分企业一年仅培训一次，员工难及时更新职业卫生知识。

加强人员培训

行业覆盖情况

职业卫生管理已覆盖制造业、采矿业等多个重要行业。

企业规模覆盖情况

大中小各类企业均在职业卫生管理覆盖范围之内。

更新设施设备

组织架构设置

企业设立专门的职业卫生管理部门，配备专业人员负责相关工作。

制度建设情况

制定职业卫生管理制度，如监测、培训、防护用品配备等制度。

职责分工明确

清晰划分各部门和人员在职业卫生管理中的职责与权限。

运行机制保障

建立职业卫生管理的监督、评估、改进等运行机制确保有效实施。

强化监督检查

监管机制缺失

部分企业职业卫生监管机制缺失，如化工企业常缺乏日常检查制度。

责任划分模糊

许多行业职业卫生管理责任划分不清，像建筑行业多主体责任难界定。

更新机制滞后

职业卫生管理制度更新不及时，例如电子行业新规落实慢问题突出。

THEEND

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