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班组安全生产责任制实施方案

一、指导思想与总体目标

本方案以国家相关安全生产法律法规为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。通过明确班组及各岗位人员的安全生产职责，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产工作格局，最终实现班组安全生产“零事故、零伤害”的总体目标，为企业的持续健康发展提供坚实保障。

二、基本原则

1.“谁主管、谁负责”原则：班组各项工作的负责人，同时也是该工作的安全第一责任人。

2.“一岗双责”原则：班组成员在履行本岗位工作职责的同时，必须履行相应的安全生产职责。

3.权责对等原则：赋予岗位人员相应安全生产权力的同时，明确其承担的安全生产责任。

4.全员参与原则：班组所有成员都是安全生产的责任主体，都有维护安全生产的义务。

5.持续改进原则：定期对责任制的执行情况进行评估和完善，适应班组生产条件和安全管理要求的变化。

三、责任体系构建

（一）班组长安全生产职责

班组长是班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负全面责任：

1.组织学习并贯彻执行企业及车间（部门）的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育班组成员遵章守纪，制止违章行为。

2.组织制定并实施班组安全生产工作计划和安全技术措施，合理安排班组生产任务，确保在安全的前提下完成生产指标。

3.负责班组安全日活动的组织与开展，定期进行班组安全检查，及时发现并消除事故隐患；对不能立即解决的隐患，要采取临时控制措施并及时上报。

4.负责新入职、转岗、复岗人员的班组级安全教育培训和岗位技能培训，确保其熟悉本岗位安全风险及控制措施，考核合格后方可上岗。

5.负责班组劳动防护用品、消防器材、安全设施的日常管理和维护，确保其完好有效。

6.组织或参与本班组发生的各类安全事故、事件的调查处理，分析事故原因，落实防范措施，总结经验教训。

7.关心班组成员的思想动态和身体状况，合理安排作息，避免疲劳作业。

8.积极开展班组安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

（二）班组安全员安全生产职责

班组安全员是班组长在安全生产工作上的助手，具体负责班组日常安全管理工作：

1.协助班组长宣传、贯彻安全生产法律法规和企业安全管理制度，督促班组成员执行。

2.协助班组长组织开展班组安全学习、安全培训和安全演练活动，记录活动情况。

3.负责班组安全隐患的日常排查，对发现的隐患及时向班组长汇报，并协助落实整改。

4.监督班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品，检查作业环境、设备设施的安全状况。

5.参与班组危险作业的安全监护工作，确保作业过程符合安全规定。

6.负责班组安全记录、台账的整理和保管，及时上报各类安全信息。

7.在发生突发事件时，协助班组长组织人员疏散、抢险救援，并保护好现场。

（三）岗位员工安全生产职责

每个岗位员工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产负直接责任：

1.严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥。

2.积极参加班组安全学习、培训和应急演练，掌握本岗位安全知识、操作技能和应急处置方法。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具，爱护和维护本岗位的设备设施、安全装置及消防器材。

4.上岗前认真进行安全检查，确认设备、工具、作业环境安全后方可作业；作业中随时关注安全状况，发现异常及时处理并报告。

5.熟悉本岗位的危险源和控制措施，积极参与隐患排查和治理工作。

6.发生安全事故或险情时，应立即采取应急措施，保护现场，并向班组长或现场负责人报告。

7.积极提出安全生产合理化建议，参与班组安全管理，共同营造安全作业环境。

8.做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），并提醒和监督他人注意安全。

四、责任落实与保障措施

（一）教育培训

1.定期组织班组成员学习本方案及相关的安全生产责任制内容，确保人人知晓自身职责。

2.将安全生产责任制纳入新员工入职培训、岗位技能培训的必修内容。

3.通过案例分析、情景模拟等多种形式，增强班组成员的责任意识和安全操作技能。

（二）监督检查

1.班组长每日对班组安全生产责任制落实情况进行巡查，重点检查员工遵章守纪、防护用品使用、设备安全状态等。

2.班组安全员协助班组长开展日常监督，对发现的责任不落实、违章行为及时纠正并记录。

3.鼓励班组成员之间相互监督，形成“人人都是安全员”的监督氛围。

（三）考核与奖惩

1.将安全生产责任制的落实情况纳入班组及个人的绩效考核体系。

2.对严格履行安全职责、在安全生产中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

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