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2025年学校纪检部工作总结汇集(3篇)

2025年学校纪检部工作总结汇集

2025年学校纪检部工作总结（一）

2025年，学校纪检部在学校党委和上级纪检组织的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，以维护学校的正常秩序、促进优良校风学风建设为目标，积极履行纪检监督职能，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下：

一、工作开展情况

1.制度建设与完善

为了使纪检工作有章可循、规范有序，我们对学校原有的纪检工作制度进行了全面梳理和完善。结合学校实际情况，制定了《学校纪检部工作细则》《学生违纪处分条例实施办法》等一系列规章制度。明确了纪检工作的职责、工作流程和纪律要求，使各项工作都能在制度的框架内进行。例如，在处理学生违纪事件时，严格按照《学生违纪处分条例实施办法》规定的程序进行调查、取证、处理和申诉，确保了处理结果的公平、公正、公开。

2.日常监督检查

课堂纪律监督：安排纪检部成员定期深入课堂，检查学生的出勤情况、课堂纪律和教师的教学秩序。通过检查发现，大部分学生能够遵守课堂纪律，按时上课，认真听讲。但仍有个别学生存在迟到、早退、旷课等现象，对于这些学生，我们及时进行了批评教育，并将情况反馈给班主任和辅导员。同时，我们还与教师进行沟通，了解教学过程中存在的问题，共同维护良好的课堂秩序。

校园秩序监督：加强对校园内公共场所的巡查，包括食堂、图书馆、操场等。重点检查学生是否遵守公共秩序、是否存在不文明行为等。在巡查过程中，发现部分学生在食堂就餐时存在插队、浪费粮食等现象，我们及时进行了制止和劝导，并通过校园广播、宣传栏等形式进行宣传教育，引导学生养成良好的文明习惯。

考试纪律监督：在各类考试期间，我们制定了详细的考试监考安排表，组织纪检部成员参与监考工作。加强对考场的巡查力度，严肃考风考纪。在2025年的期末考试中，共查处了[X]起考试作弊事件，对作弊学生按照相关规定进行了严肃处理，并在全校范围内进行了通报批评，起到了很好的警示作用。

3.学生干部监督管理

学生干部是学校管理的重要力量，加强对学生干部的监督管理是纪检部的一项重要工作。我们建立了学生干部廉政档案，对学生干部的工作表现、廉洁自律情况进行记录和考核。定期组织学生干部开展廉政教育活动，通过专题讲座、案例分析等形式，提高学生干部的廉洁意识和自律能力。在学生干部选拔任用过程中，我们严格按照规定的程序进行监督，确保选拔出的学生干部德才兼备、清正廉洁。

4.信访举报处理

设立了专门的信访举报信箱和电子邮箱，畅通了师生反映问题的渠道。对师生的信访举报，我们高度重视，安排专人负责受理和调查。在处理信访举报过程中，坚持实事求是、客观公正的原则，认真调查核实每一个问题。对于经查实的违纪行为，严肃进行处理；对于不实举报，及时向举报人进行反馈和说明，消除误解。2025年，共收到师生信访举报[X]件，其中有效举报[X]件，已全部处理完毕。

二、工作成效

1.校风学风明显改善

通过加强日常监督检查和对违纪行为的严肃处理，学校的校风学风得到了明显改善。学生的纪律意识和文明素质有了显著提高，课堂出勤率明显上升，考试作弊现象得到有效遏制。教师的教学积极性和教学质量也有了一定的提升，形成了良好的教学氛围。

2.学生干部廉洁自律意识增强

通过开展廉政教育活动和加强监督管理，学生干部的廉洁自律意识明显增强。学生干部在工作中能够严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，做到廉洁奉公、以身作则。在学生中树立了良好的形象，赢得了师生的信任和支持。

3.师生满意度提高

通过畅通信访举报渠道，及时处理师生反映的问题，解决了师生关心的热点难点问题，师生对学校纪检工作的满意度有了明显提高。在2025年的师生满意度调查中，对纪检部工作的满意度达到了[X]%。

三、存在的问题

1.工作方法有待创新

在工作中，我们主要采用传统的监督检查方式，工作方法相对单一，缺乏创新性。在信息化时代，如何利用现代信息技术手段提高纪检工作的效率和效果，是我们需要思考和解决的问题。

2.队伍建设有待加强

纪检部成员大多是学生，缺乏专业的纪检知识和工作经验。在处理一些复杂的违纪问题时，有时会感到力不从心。同时，由于学生的学习任务较重，在一定程度上影响了纪检工作的开展。

3.与其他部门的协作配合还不够紧密

纪检工作需要与学校的其他部门密切配合，但在实际工作中，与其他部门的沟通协调还存在一些问题，信息共享不够及时，协作配合不够紧密，影响了工作的整体效果。

四、改进措施

1.创新工作方法

积极探索利用现代信息技术手段开展纪检工作，建立纪检工作信息化管理平台，实现对纪检工作的实时监控和动态管理。利用大数据分析等技术，对师生的行为数据进行分析，及时发现潜在的问题和风险，提高纪检工作的针对性和有效性。

2.加强队伍建设