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国家开放大学最新《管理学基础》网考终考练习题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.计划

C.组织

D.控制

2.管理的四大职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

3.在组织结构设计中，以下哪一项不是常见的组织结构类型？()

A.直线制

B.矩阵制

C.分支机构制

D.网络制

4.管理者在管理过程中面临的主要问题是哪些？()

A.目标、人员、资源、时间

B.信息、决策、计划、执行

C.组织、协调、控制、创新

D.技术、市场、资金、人才

5.在领导理论中，以下哪一项不是领导风格？()

A.授权型领导

B.参与型领导

C.交易型领导

D.说服型领导

6.组织文化的核心是以下哪一项？()

A.组织价值观

B.组织使命

C.组织愿景

D.组织目标

7.以下哪一项不是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个性

B.组织环境

C.领导者的知识

D.领导者的年龄

8.在制定组织战略时，以下哪一项不是外部环境分析的内容？()

A.竞争对手分析

B.市场需求分析

C.组织内部资源分析

D.政策法规分析

9.以下哪一项不是绩效管理的核心要素？()

A.绩效目标设定

B.绩效评价

C.绩效反馈

D.绩效改进

10.在项目管理中，以下哪一项不是关键路径法（CPM）的应用？()

A.项目时间进度安排

B.项目成本预算

C.项目风险评估

D.项目质量控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构设计时，需要考虑哪些因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织技术

E.组织领导

13.影响领导效能的因素有哪些？()

A.领导者的个性

B.领导者的知识

C.组织文化

D.组织环境

E.领导者的年龄

14.组织战略的制定过程包括哪些步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

15.绩效管理的主要目的是什么？()

A.提高员工的工作效率

B.促进员工的个人发展

C.评估员工的工作表现

D.增强组织的竞争力

E.提高组织的经济效益

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能分别是：计划、组织、领导和__。

17.在组织结构设计中，矩阵制组织结构的特点是既有按职能划分的垂直系统，又有按__划分的横向系统。

18.领导理论中的__理论认为，领导者的领导风格对下属的行为和态度有重要影响。

19.在制定组织战略时，SWOT分析是一种常用的方法，它包括对组织的__、__、__和威胁的分析。

20.绩效管理中的绩效反馈环节，目的是帮助员工了解自己的工作表现，并针对__进行改进。

四、判断题(共5题)

21.在组织结构中，直线制结构适用于规模较小、职能单一的组织。()

A.正确B.错误

22.领导风格理论中的X理论认为员工天生懒惰，需要严格的管理和激励。()

A.正确B.错误

23.组织文化对员工的行为和态度没有直接影响。()

A.正确B.错误

24.在项目管理中，关键路径法（CPM）只考虑活动的时间因素，不考虑成本。()

A.正确B.错误

25.绩效管理的主要目的是评估员工的工作表现，而不是促进员工的发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.如何理解组织文化对组织绩效的影响？

28.在项目管理中，如何确保项目按时、按质、按预算完成？

29.绩效管理中，如何进行有效的绩效反馈？

30.在组织变革过程中，为什么需要变革管理？

国家开放大学最新《管理学基础》网考终考练习题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的核心职能是决策，因为决策是管理过程中的关键环节，是管理活动的基础。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，研究不是管理的四大职能之一。

3.【答案】C

【解析】分支机构制不是常见的组织结构类型，常见的组织结构类型包括直线制