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第一章情绪释放培训的必要性与目标第二章情绪识别与认知:看见情绪的密码第三章情绪调节的实用工具箱第四章正念训练与情绪韧性培养第五章情绪智力与人际关系优化第六章情绪释放培训的实践应用与持续改进
01第一章情绪释放培训的必要性与目标
情绪释放培训的引入:职场压力的严峻现实培训方法与互动设计案例分析、角色扮演等教学方法培训效果评估体系通过前后测评估培训效果情绪管理的科学基础神经科学对情绪管理的解释组织情绪管理的重要性情绪管理对组织文化的建设作用培训目标与预期收益通过培训达到的情绪管理目标培训内容与结构概述各章节核心内容与学习目标
情绪释放培训的分析:情绪失控的连锁反应情绪失控的预防措施如
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