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聊城劳动合同(标准版)
甲方：__________________
乙方：__________________
在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2、试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容包括：__________________。
2、甲方有权根据工作需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容。
3、乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成工作任务，并达到甲方规定的业绩标准。
4、甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作资料，确保乙方能够顺利完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
3、甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。
4、乙方在法定节假日和休息休假期间，甲方应按劳动合同约定支付工资。
四、劳动报酬
1、甲方实行____（计时/计件）工资制，乙方月工资为人民币____元（大写：人民币____元整）。
2、工资构成：基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元，其他补贴____元。
3、甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，不得克扣或无故拖欠。
4、甲方有权根据乙方的岗位变动、工作表现、绩效考核结果等因素调整乙方的工资待遇，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
5、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
6、甲方应依法为乙方提供住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。
3、甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：节日福利、年节慰问品、健康体检、带薪年休假等。
4、乙方在合同期内因工负伤、患职业病或因工死亡的，甲方应按照国家和地方的规定，承担相应的工伤保险责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并建立健全劳动安全卫生制度。
2、甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，确保乙方掌握劳动安全卫生知识和技能。
3、乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应立即向甲方报告。
4、对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。
七、教育培训
1、甲方应按照国家规定和本单位实际情况，对乙方进行岗前培训、在岗培训和转岗培训，提高乙方的职业技能和业务水平。
2、乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力学习业务知识，提高自身素质。
3、乙方在培训期间，甲方应按照国家规定和本单位规定，支付相应的培训费用和补贴。
八、劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2、乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工、脱产学习等。
3、乙方应爱护甲方的财物，不得擅自使用或损坏甲方的财物。
4、乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。
九、合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方
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