供应商ESG绩效挂钩协议（奖惩·激励版）.docxVIP

合同编号：__________

第一章合同主体

第1条甲方信息

甲方名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

银行账户信息：__________

第2条乙方信息

乙方名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

银行账户信息：__________

第二章合同背景与目的

第3条合同背景

鉴于甲方作为采购方，乙方作为供应商，双方在平等自愿、协商一致的基础上，为推动可持续发展理念，促进环境、社会和治理（ESG）绩效的持续改善，特订立本协议。

第4条合同目的

本协议旨在建立ESG绩效与商业合作的联动机制，通过科学的评估体系和合理的激励约束措施，引导乙方积极履行社会责任，提升ESG管理水平，实现双方的共同发展和长期合作。

第三章ESG绩效评估体系

第5条评估维度

5.1环境绩效评估

5.1.1碳排放管理：包括温室气体排放监测、减排目标设定及实施情况

5.1.2资源利用效率：涵盖能源消耗、水资源利用、原材料使用效率等指标

5.1.3污染防治措施：包括废水、废气、固废处理及环境风险防控

5.1.4生态保护责任：涉及生物多样性保护、生态修复等环保行动

5.2社会绩效评估

5.2.1员工权益保障：包括劳动条件、薪酬福利、职业健康安全等方面

5.2.2供应链责任：涵盖供应商管理、劳工标准执行、反强迫劳动措施

5.2.3社区关系维护：包括当地就业创造、社区投资、利益相关方沟通

5.2.4产品质量安全：涉及产品安全标准、消费者权益保护、质量管理体系

5.3治理绩效评估

5.3.1公司治理结构：包括董事会构成、独立董事制度、内部控制体系

5.3.2合规管理体系：涵盖法律法规遵守、反腐败措施、商业道德标准

5.3.3风险管理机制：包括风险识别、评估、应对及持续改进流程

5.3.4信息披露透明度：涉及ESG信息披露质量、数据准确性、报告及时性

第6条评估标准与方法

6.1定量评估指标

6.1.1环境指标：碳排放强度、能源效率提升率、废弃物回收利用率等

6.1.2社会指标：员工满意度、安全事故率、社区投资比例等

6.1.3治理指标：合规培训覆盖率、内控缺陷整改率、信息披露及时性等

6.2定性评估标准

6.2.1管理体系完善性：ESG相关制度建设的完整性和有效性

6.2.2改进措施有效性：针对发现问题的整改措施及实施效果

6.2.3创新实践领先性：在ESG领域的创新做法和行业标杆作用

6.2.4长期战略一致性：ESG目标与企业发展战略的契合程度

6.3评估流程

6.3.1数据收集：乙方按约定时间提交ESG绩效相关数据和证明材料

6.3.2现场核查：甲方有权对乙方ESG表现进行现场检查和验证

6.3.3第三方验证：重大ESG事项可委托独立第三方机构进行评估

6.3.4结果确认：评估结果需经双方确认，如有异议可申请复核

第四章绩效等级划分

第7条等级分类标准

7.2良好等级：ESG综合评分8089分，各项指标均达到较高标准

7.3合格等级：ESG综合评分6079分，基本满足ESG管理要求

7.4不合格等级：ESG综合评分低于60分，存在重大ESG风险或违规行为

第8条等级评定程序

8.1初步评定：根据评估体系计算ESG综合得分，确定初步等级

8.2专家评审：组织ESG专家对评定结果进行专业评审和建议

8.3等级确认：结合定量和定性评估结果，最终确定绩效等级

8.4结果公示：向乙方正式通知评定结果，并提供详细评估报告

第五章激励机制

第9条正向激励措施

9.1采购份额倾斜

9.1.1优秀等级供应商可获得采购份额增加20%30%

9.1.2良好等级供应商可获得采购份额增加10%20%

9.1.3激励期限为下一个评估周期，持续表现优异可延长激励期

9.2价格优惠政策

9.2.1优秀等级供应商可享受2%5%的价格优惠

9.2.2良好等级供应商可享受1%3%的价格优惠

9.2.3优惠幅度根据具体采购品类和合作规模确定

9.3合作机会优先

9.3.1新项目合作中优先考虑ESG表现优秀的供应商

9.3.2战略合作项目优先邀请优秀等级供应商参与

9.3.3创新业务试点优先选择ESG管理水平高的供应商

9.4品牌推广支持

9.4.1在甲方宣传材料中突出优秀ESG供应商的案例

9.4.2推荐优秀供应商参与行业ESG评选和认证

9.4.3支持供应商在可持