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选煤厂高空作业安全管理制度范文

一、总则

1.1目的和依据

为了确保选煤厂高空作业的安全和顺利进行，保护员工的生命资产安全，依据国家相关法律法规和企业内部管理要求，订立本《选煤厂高空作业安全管理制度》（以下简称“本制度”）。

1.2适用范围

本制度适用于我司全部从事选煤厂高空作业的员工，包含直接雇佣、合同制和临时工等。

1.3安全管理原则

高空作业安全管理应遵从以下原则：

安全第一，人员生命资产安全至上；

防备为主，综合施策；

认真学习，不绝提高安全意识和技能；

安全与生产同步，协同共进。

二、管理标准

2.1岗位设置和责任

选煤厂高空作业负责人：负责本作业区域的高空作业安全管理，订立和修订本制度，确保各项安全管理制度得以有效执行。

班组长：负责本班组的高空作业安全管理，组织培训、引导和监督本班组作业人员遵守本制度和相关规定。

2.2作业审批流程

高空作业前，作业人员需依据作业要求编写高空作业方案，并提出审批申请。

审批申请需经过选煤厂高空作业负责人或其委派的审核人员审批，确认符合安全要求后方可进行作业。

2.3作业准备

作业人员进行高空作业前，应检查安全保护装置和工具设备的完好性，并穿着个人防护装备。

确认高空作业区域无明火、爆炸不安全和其他安全隐患后，方可开始作业。

2.4作业执行

高空作业人员应遵守工作纪律，禁止擅自停工或违规操作。

作业人员应定期检查和维护作业设备的安全性，并定期进行技能培训。

2.5应急处理

发生作业事故后，作业人员应立刻向班组长或指定负责人报告，并依照应急预案进行处理。

物料和设备严重损坏或失效时，应立刻停工并向上级报告，等待检修或更换。

三、考核标准

3.1安全月度考核

依照考核时间表订立，并于每月末进行安全月度考核，考核内容包含作业操作规范、设备使用情况、个人防护装备使用情况等。

考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，合格及以上为考核合格，不合格的依照安全管理制度的要求进行挽救措施。

3.2安全培训考核

选煤厂高空作业负责人应定期组织高空作业安全培训，对参加培训的员工进行考核。

考核结果分为合格和不合格两个等级，不合格需重新培训并进行考核。

3.3安全事件追责

对于高空作业安全事件的发生，将依据责任调查结果，对相关人员进行相应追责，追责内容包含警告、罚款、工资扣除、停工管教或停职、解雇等。

3.4安全嘉奖

每年依据安全表现和工作绩效，评比出安全先进单位和个人，予以相应的嘉奖和激励措施。

四、附则

4.1本制度的解释权

本制度的解释权归选煤厂高空作业负责人全部，有关修订和事项解释均需征得企业法务部门的同意才可生效。

4.2违反本制度的处理

对于违反本制度的员工，将依据《选煤厂违纪处分制度》进行相应的纪律处分。

4.3本制度的执行

本制度由选煤厂高空作业负责人负责执行，并定期进行检查和评估，遇有更改需及时修订并重新发布执行。