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2025年公司消防应急预案范文(通用3篇)

第一篇

总则

为了有效预防和应对公司可能发生的火灾事故，确保员工生命和公司财产安全，特制定本消防应急预案。本预案适用于公司内发生的各类火灾事故应急处置。应急处置工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持快速反应、统一指挥、分工负责、科学救援的原则。

组织指挥体系及职责

成立公司消防应急指挥部，由公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。指挥部负责全面指挥和协调火灾事故的应急处置工作，决定启动和终止应急预案，调配应急资源等。下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组。

灭火行动组由公司义务消防队组成，队长由安保部主管担任。其职责是在火灾发生时迅速赶到现场，利用灭火器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组由各部门指定人员组成，组长由行政部经理担任。负责在火灾发生时组织员工安全疏散，引导员工前往安全区域。安全保卫组由安保人员组成，组长由安保部经理担任。负责火灾现场的警戒和秩序维护，防止无关人员进入，保护公司重要财产安全。医疗救护组由公司医务室人员组成，组长由医务室主任担任。负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。后勤保障组由后勤部人员组成，组长由后勤部经理担任。负责提供应急救援所需的物资、设备和车辆等保障工作。

预警与应急处置

公司各部门应定期进行消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。安保人员要加强对公司重点区域的巡逻，监控设备要24小时运行，及时发现火灾迹象。当发现火灾迹象或接到火灾报警时，发现人员应立即拨打公司内部报警电话，并向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应立即组织本部门人员进行初步扑救，并同时向消防应急指挥部报告。

消防应急指挥部接到报告后，应立即判断火灾情况，决定是否启动应急预案。如启动应急预案，应迅速通知各应急小组赶赴现场开展救援工作。灭火行动组到达现场后，应根据火灾类型和火势情况，选择合适的灭火器材进行灭火。如火势较大，应及时联系外部消防部门支援。疏散引导组要迅速组织员工按照预定的疏散路线进行疏散，在疏散过程中要保持冷静，避免拥挤和踩踏事故的发生。安全保卫组要在火灾现场周围设置警戒标志，禁止无关人员进入，确保救援工作的顺利进行。

医疗救护组要对受伤人员进行及时救治，如伤势较重，应立即送往附近医院治疗。后勤保障组要及时提供灭火所需的器材和物资，保障救援工作的物资供应。在火灾事故应急处置过程中，各应急小组要密切配合，协同作战，确保救援工作的高效进行。

后期处置

火灾事故处置结束后，要对受伤人员进行妥善安置，做好家属的慰问和安抚工作。组织相关人员对火灾现场进行清理和恢复，尽快恢复公司的正常生产和经营秩序。由公司安全管理部门牵头，成立事故调查组，对火灾事故的原因、经过和损失进行调查和评估，查明事故责任，提出处理意见和改进措施。

对在火灾事故应急处置工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对因工作不力导致事故扩大的部门和个人进行批评和处罚。根据火灾事故调查和评估结果，对公司的消防应急预案进行修订和完善，提高应急预案的科学性和实用性。

第二篇

总则

为提高公司应对火灾事故的能力，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，维护公司的正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本消防应急预案。本预案适用于公司管辖范围内发生的火灾事故应急救援工作。

公司消防应急工作坚持“以人为本、生命至上”的理念，按照“统一领导、分级负责、快速反应、科学救援”的原则，建立健全消防应急管理机制。

组织指挥体系及职责

公司设立消防应急指挥中心，由公司董事长任指挥长，总经理、副总经理任副指挥长，各部门负责人为成员。指挥中心负责全面领导和指挥公司的消防应急救援工作，决定重大事项，协调外部救援力量。

下设灭火作战组、人员疏散组、安全警戒组、医疗救援组、物资保障组。灭火作战组由公司专职消防队和义务消防队组成，队长由消防队队长担任。主要职责是迅速到达火灾现场，采取有效措施灭火，控制火势发展。人员疏散组由各部门员工代表组成，组长由人力资源部经理担任。负责组织员工按照预定路线安全疏散，确保人员生命安全。

安全警戒组由安保人员组成，组长由安保部总监担任。负责在火灾现场周边设置警戒区域，阻止无关人员进入，保障救援工作的安全有序进行。医疗救援组由公司医务室和外部医疗单位组成，组长由医务室负责人担任。负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。物资保障组由后勤部和采购部人员组成，组长由后勤部部长担任。负责提供应急救援所需的各类物资和设备，保障救援工作的顺利开展。

预警与应急处置

公司各部门要定期开展消防安全检查，重点检查消防设施设备的完好情况、用火用电安全等。发现火灾隐患要及时整改，并做好记录。安保人员要加强日常巡逻，利用监控系统实时监控公司各区域。一旦发现火灾