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办公室管理制度订立

规章制度,存在于社会上的各行各业当中,对于如何订立规范的规章制度,可以依据自身职业的进展需求来思考订立方向。下面是由我给大家带来的办公室管理制度订立7篇，让我们一起来看看！

办公室管理制度订立精选篇1

第一条作息制度

1，周一至周六每天8：30按时到前台签到，周日认真情形认真支配。

2，每天下班后按时向领导（曾总）以短信形式汇报工作内容及进展情形。

3，每天上下班时按时填写方案表和工作业务表，其中工作业务表显示工作量不得低于7条，并确保客户信息准备无误。特别情形须向领导按时汇报。

4，请假必需填写调休申请表，否则按无故旷工处理，特别情形须向领导说明，过后按时补上。

第二清洁卫生

1，室内办公物品摆放须科学有序，做到合理，便利，高效，干净。

2，办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。

3，室内卫生实行轮番值日，保持良好的办公环境。职员应在每天的工作时间开头前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁

第三条办公秩序1，工作时间内不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2，在开会或室内办公期间，移动电话应调为振动或静音状态。在室外工作期间移动电话应保持畅通，不得关机或停机，确保公司和客户能随时联系到本人。以上各条违犯某一条罚款20元，交于财务。

办公室管理制度订立精选篇2

1、负责学校除教育教学、总务工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。

2、负责接待上级领导，处理来访。

3、负责上传下达，担当上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息按时传达到各个处室。

4、订立整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作方案和总结。

5、负责有关会议的组织和准备，并作好会议记录。

6、把握学校全体教职员工的相关情形及数字，精准明确填写各种表格。

7、其它临时交办的工作。

办公室管理制度订立精选篇3

1、遵守公司考勤制度，按时上下班、不迟到、不早退，上下班需在考勤表上签到。有事提前请假，填写员工请假单，经部门领导批准后方可离开；否则视为缺勤。

2、每日早会，无故不得迟到、早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离开；无故迟到、早退、不参加者，赐予警告，两次警告以上（含两次）赐予30元的负激励，五次警告以上（含五次）赐予50元的负激励。严峻的直接调离岗位处理。

3、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发觉遗忘打扫卫生者，赐予一周打扫卫生的惩罚。每日值日人员后还需要检查办公室全部电器设备前一天晚上是否切断电源。若发觉有电器未切断电源的现象，赐予当事人50元负激励，赐予前一天晚上最后离开的人员50元的负激励，上班前首先整理好本身办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。

4、工作时间内办公室人员需将移动电话调成振动，不得在办公区域大声喧哗、吵闹等；发觉一次赐予警告，两次警告以上（含两次）赐予30元的负激励；不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克、玩游戏、听mp3、看影碟等，发觉一次赐予30元的负激励，发觉两次以上（含两次）赐予50元的负激励。严峻的直接调离岗位处理。

5、维护公共卫生，禁止随地吐痰、顺手乱放乱扔杂物（如饮料瓶、废弃的纸张、纸盒等），禁止在办公室内吸烟，保持办公区域的干净、干净、卫生，保持良好的工作环境，发觉一次赐予30元的负激励，发觉两次以上（含两次）赐予50元的负激励。

6、全部办公室人员应妥当保管、珍惜和使用各种设备、办公用品等，无故损坏公司办公设备等应依据原价予以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作、保养，降低消耗和费用，发觉故障，应按时报请修理，以免影响工作。

7、下班后，必需把电脑、空调、饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，整理好办公用品，维持办公室清洁。

8、下班最后一位离开办公室的人员必需关好门窗，检查电脑、空调、饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在检查登记表中签字离开。

9、全部办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。

注:办公室全部人员相互检查、相互监督，共同创建平安、干净、舒适的办公环境。以上全部的负激励作为办公室日常费用的开支，由专人负责记录保管。

本规定自发布之日起执行!

办公室管理制度订立精选篇4

办公室是同学会的一个下属组织，所以我们必需遵守同学会的统一章程。为了能够更好地做好办公室的建设工作，贯彻和落实学校社团建设科学化、正规化的要求，结合本部实际，特订立此制度。

一、工作宗旨

履行自身职责，认真完成任务，维持同学会日常工作，为主席团和各部工作供应帮忙。

二、工作要求：

1.干部、干事必需认真对待本身的每一份工作，将本身工作做到最好。

2.每人布置到的任务要竭力去完成。

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