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2025年施工人员管理协议合同

甲方（发包方/用工方）：________________________

地址：________________________________________

法定代表人/负责人：________________________

联系电话：__________________________________

乙方（承包方/派遣方）：________________________

地址：________________________________________

法定代表人/负责人：________________________

联系电话：__________________________________

丙方（施工人员）：________________________（以花名册形式作为本协议附件，花名册内容作为本协议不可分割的一部分，包括但不限于姓名、身份证号、户籍地址、岗位、入职日期等）

鉴于甲方因实施位于________________________的_______项目（以下简称“项目”）需要临时性、辅助性或专业性施工人员，乙方具备招聘、组织和管理施工人员的能力，并已根据甲方要求招聘了本协议丙方所列人员（以下简称“施工人员”），为明确甲乙双方在施工人员管理过程中的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿订立本协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1甲方：指本协议中的发包方/用工方。

1.2乙方：指本协议中的承包方/派遣方。

1.3丙方：指本协议附件《施工人员花名册》中列明的所有施工人员。

1.4项目：指甲方委托乙方提供人员支持的具体工程项目。

1.5用工期：指本协议约定的乙方向甲方提供施工人员的期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。如项目有具体竣工日期且早于协议终止日期，则以项目竣工日期为准，但乙方仍有责任完成协议约定的其他善后工作。

第二条乙方的权利与义务

2.1乙方负责按照甲方在项目中的实际需求，以及丙方花名册所列的岗位、技能要求，招聘、选拔合格的施工人员，并保证所招聘人员的身份真实、合法，无相关法律禁止从事本项目工作的情况。

2.2乙方必须与每一名施工人员依法签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，劳动合同期限、内容等应符合国家法律法规的规定。

2.3乙方负责为所有施工人员办理并按时足额缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳基数和比例应符合国家和当地的最新规定。甲方应配合提供必要的项目信息以便乙方准确办理。

2.4乙方负责对施工人员进行上岗前的安全生产教育培训、操作规程学习以及甲方的相关规章制度教育，确保施工人员具备必要的安全意识和技能。

2.5乙方负责施工人员的日常行政管理，包括考勤记录、纪律管理、绩效考核（作为乙方管理施工人员的依据）、内部奖惩等。

2.6乙方应配备专职或兼职人员负责施工现场的施工人员管理事务，并指定联系人：________________________，联系电话：________________________，负责与甲方对接相关事宜。

2.7乙方负责为施工人员提供必要的劳动防护用品，并监督其在作业过程中正确佩戴和使用。

2.8乙方应建立健全安全生产责任制，制定并落实安全生产措施，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。协助甲方做好施工现场的安全生产管理工作。

2.9发生工伤事故时，乙方应第一时间采取救助措施，并按照国家和当地有关规定及社会保险流程处理。乙方应积极配合甲方及相关部门进行事故调查，承担因乙方原因导致的工伤事故责任及相应费用。

2.10乙方应遵守甲方的项目进度、工作安排和要求，确保施工人员的合理调配，满足项目正常生产的需要。

2.11乙方负责处理施工人员在工作中发生的与乙方管理相关的人事、劳动争议等事宜。

2.12乙方应保障施工人员享有国家规定的休息休假权利。

2.13乙方应建立健全内部管理规章制度，并确保施工人员知晓。

2.14协议期满或提前终止时，乙方负责做好施工人员的遣散工作，支付其应得的工资报酬，并依法处理相关事宜。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权根据项目进展和工作需要，向乙方提出施工人员数量、岗位、技能等方面的要求，但要求应合理且事先书面通知乙方。

3.2甲方有权对施工人员的工作表现、工作纪律进行监督、检查和考核，并将考核结果反馈给乙方作为管理施工人员的依据。

3.3甲方应为施工人员提供符合国家及行业标准的安全施工环境、必要的施工机械设备、原材料及水、电等生产条件。

3.4甲方应