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公司经理的职业健康安全职责

随着经济的不断进展，公司经理作为一个紧要的经济活动主体，其职业健康安全职责越来越引人关注。针对当前的职业健康安全形势，本文从以下几个方面对公司经理的职业健康安全职责进行探讨。

一、职业健康安全意识

作为公司的经理，必需具有较强的职业健康安全意识和责任感。他们需要不断加强自身的职业健康安全学问学习，把握职业健康安全相关法律法规、标准和技术要求，积极关注职业健康安全新动态，适时实行相应的措施保障员工的职业健康安全。同时，公司经理还需要在组织规章制度订立、管理决策、项目实施等方面，充分考虑职业健康安全因素，确保公司员工的身体健康和生命安全。

二、落实职业健康安全管理制度

订立和执行严格的职业健康安全管理制度是保障公司员工职业健康安全的基础性工作。作为公司的经理，需要订立和不断完善职业健康安全管理制度，明确职责和义务，并将其贯彻落实到员工管理的各个环节中。此外，应当加强对职业健康安全管理制度的执行和监管，适时发觉和解决职业健康安全问题，确保公司内部的职业健康安全管理工作得到全面贯彻和执行。

三、开展职业健康安全培训

公司经理应当布置相应的职业健康安全培训活动，帮忙员工树立正确的职业健康安全观念，提高职业健康安全法制意识和技能水平。通过开展职业健康安全培训，可以防止员工在工作过程中显现意外损害和职业疾病，提高员工的安全意识和自我保护本领，从根本上降低职业健康安全事故发生率。

四、加强职业健康安全检查和评估

在职业健康安全管理工作中，公司经理需要加强职业健康安全检查和评估，适时发觉和解决职业健康安全问题，保障员工的职业健康安全。在日常工作中，可以通过定期的职业健康安全巡检、风险评估、职业病筛查等方式，适时发觉和排出潜在安全隐患，保障员工身体健康和生命安全。

五、供给职业健康安全保障设施

为保障员工职业健康安全，公司经理应当为员工供给必要的安全保障设施。比如，供给符合国家标准和职业健康安全规定的劳保用品和设备，保证员工的工作环境舒适和安全；供给体检和健康咨询等服务，保障员工身体健康，防备和掌控职业病等医疗问题。

在职业健康安全工作中，公司经理必需认真履行职业健康安全职责，积极制造良好的职业健康安全管理氛围，吸引并留住优秀的员工。只有通过多方面的努力，才能够构建一个健康、安全、稳定的企业环境，为企业的长足进展供给坚实的支撑。