2025年ESG分析师认证(CESGA)考试题库(附答案和详细解析)(1226).docxVIP

2025年ESG分析师认证(CESGA)考试题库(附答案和详细解析)(1226).docx

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ESG分析师认证(CESGA)考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

以下哪项是TCFD(气候相关财务信息披露工作组)的核心建议框架?

A.环境绩效、社会影响、治理结构

B.治理、战略、风险管理、指标与目标

C.实质性议题、利益相关方参与、报告边界

D.人权保障、劳工标准、反商业贿赂

答案:B

解析:TCFD的核心建议包括四大支柱:治理(企业气候相关风险与机遇的治理)、战略(气候相关风险与机遇对企业战略和财务规划的影响)、风险管理(企业识别、评估和管理气候相关风险的流程)、指标与目标(用于评估和管理气候相关风险与机遇的指标和目标)。选项A是ESG的核心维度;选项C是GRI标准的关键要素;选项D是社会(S)维度的部分内容,均不符合TCFD框架。

全球报告倡议组织(GRI)标准的核心特征是?

A.聚焦财务materiality(重要性)

B.强调行业特定指标

C.基于双materiality(财务与影响重要性)

D.仅适用于上市公司

答案:C

解析:GRI标准采用“双重要性”原则,要求企业披露对利益相关方(如社区、员工)有重大影响的议题(影响重要性),以及对企业财务状况有重大影响的议题(财务重要性)。选项A是SASB(可持续会计准则委员会)的特征;选项B是行业特定标准(如SASB)的特点;选项D错误,GRI适用于所有类型组织。

ESG投资中的“正面筛选”策略是指?

A.排除违反特定标准的企业(如烟草、武器)

B.投资于ESG表现优于行业平均水平的企业

C.基于ESG指标与财务指标的整合建模

D.主动参与企业治理以改善ESG表现

答案:B

解析:正面筛选(PositiveScreening)是指选择ESG表现突出或在特定ESG议题(如可再生能源)上有领先实践的企业;选项A是负面筛选(NegativeScreening);选项C是整合策略(Integration);选项D是股东参与(Engagement)。

以下哪项属于企业治理(G)维度的核心指标?

A.温室气体排放量

B.员工性别比例

C.董事会独立性

D.社区捐赠金额

答案:C

解析:治理维度(G)关注企业决策机制与责任,包括董事会结构(如独立董事占比)、高管薪酬、反舞弊机制等。选项A属于环境(E);选项B、D属于社会(S)。

中国《上市公司投资者关系管理工作指引》中首次纳入的披露要求是?

A.环境信息

B.社会信息

C.治理信息

D.ESG信息

答案:D

解析:2022年修订的《上市公司投资者关系管理工作指引》明确将ESG信息纳入投资者关系管理的沟通内容,这是首次在国家级政策文件中明确ESG披露要求。

以下哪个国际倡议聚焦于企业人权责任?

A.TCFD

B.UNGC(联合国全球契约)

C.CDP(碳披露项目)

D.SASB

答案:B

解析:UNGC的十项原则中第一项即“支持并尊重国际公认的人权”,明确企业的人权责任;TCFD聚焦气候披露,CDP聚焦环境数据,SASB聚焦行业财务相关可持续议题。

企业“范围3碳排放”通常指?

A.企业直接排放(如自有设备燃烧)

B.企业外购能源产生的间接排放(如外购电力)

C.供应链上下游产生的间接排放(如供应商生产、产品使用)

D.企业废弃物处理产生的排放

答案:C

解析:根据温室气体协议(GHGProtocol),范围1是直接排放,范围2是外购能源的间接排放,范围3是其他间接排放(如供应链、产品使用、员工通勤等)。

以下哪项是ESG数据的“第二方数据”?

A.企业自行披露的ESG报告

B.第三方评级机构(如MSCI)的评估数据

C.政府统计的行业环境指标(如区域碳排放)

D.学术机构发布的ESG研究报告

答案:C

解析:ESG数据分为三方:第一方(企业自报)、第二方(政府/监管机构发布的公共数据)、第三方(评级机构/咨询公司的评估数据)。选项A是第一方,B、D是第三方。

欧盟《企业可持续发展报告指令》(CSRD)要求的“双重重要性”是指?

A.对企业财务的影响和对利益相关方的影响

B.环境议题和社会议题的重要性

C.短期影响和长期影响的重要性

D.内部管理和外部披露的重要性

答案:A

解析:CSRD要求企业从“双重重要性”角度披露:一是对企业自身财务状况的影响(财务重要性),二是企业活动对人、环境的影响(影响重要性),与GRI标准一致。

以下哪项不属于ISO26000(社会责任指南)的核心主题?

A.组织治理

B.消费者问题

C.气候变化

D.人权

答案:C

解析:ISO26000的七大核心主题包括:组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者问题、社区参与和发展。气候变化属于环境主题下的具体议题,非独立核心主题。

二、多项

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