品牌公关总监岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

品牌公关总监岗位招聘考试试卷及答案.doc

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品牌公关总监岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题

1.品牌定位的核心是明确品牌与______的差异化价值。

2.公关活动中,“事件营销”的核心是借助______实现品牌曝光。

3.危机公关的“黄金法则”是______小时内响应。

4.CSR指的是企业______责任。

5.品牌传播中,KOL通常指______意见领袖。

6.舆情监测的核心维度包括正面、负面和______信息。

7.品牌公关常用的传播渠道除了传统媒体,还包括______媒体。

8.PR活动策划的第一步通常是明确______。

9.品牌资产的核心构成包括知名度、美誉度和______。

10.媒体关系维护中,“人情公关”的关键是______。

答案:

1.竞争对手2.热点事件3.44.社会5.关键6.中性7.社交媒体8.传播目标9.忠诚度10.长期互动

二、单项选择题

1.以下不属于品牌公关核心职能的是()

A.品牌形象塑造B.危机舆情处理C.产品销售转化D.媒体关系维护

2.危机公关“5S”原则中,“承担责任”对应的是()

A.ShoulderthematterB.ShowrespectC.SincereapologyD.Strengthencommunication

3.品牌传播“SMART原则”不包括()

A.具体性B.可衡量性C.相关性D.随意性

4.以下属于CSR活动的是()

A.产品促销B.环保公益捐赠C.员工培训D.客户调查

5.舆情处理流程第一步是()

A.发布澄清B.监测动态C.内部会议D.联系删帖

6.KOL合作优先选()

A.粉丝量最高B.调性匹配C.报价最低D.更新最快

7.品牌调性核心是()

A.视觉风格B.性格特质C.价格定位D.销售数据

8.不属于数字公关工具的是()

A.微信公众号B.抖音C.报纸广告D.小红书

9.公关活动ROI不衡量()

A.曝光量B.互动量C.销售转化D.发稿量

10.媒体关系“价值互换”关键是()

A.送礼品B.独家线索C.频繁吃饭D.黑竞品

答案:

1.C2.A3.D4.B5.B6.B7.B8.C9.C10.B

三、多项选择题

1.品牌公关核心职能包括()

A.品牌建设B.危机管理C.媒体维护D.产品研发E.CSR传播

2.危机公关原则有()

A.快速响应B.真诚沟通C.承担责任D.权威证实E.隐瞒事实

3.数字传播渠道包括()

A.微信B.微博C.抖音D.小红书E.电视

4.KOL合作要点()

A.调性匹配B.粉丝契合C.内容真实D.报价合理E.唯粉丝量

5.CSR活动类型()

A.环保公益B.扶贫C.员工关怀D.社区服务E.促销

6.舆情监测维度()

A.传播量B.情感倾向C.渠道D.发布主体E.只看正面

7.媒体关系维护要点()

A.长期互动B.价值互换C.尊重独立D.虚假信息E.定期沟通

8.品牌定位三要素()

A.目标受众B.差异化优势C.价值主张D.销售目标E.价格

9.PR活动策划步骤()

A.明确目标B.受众分析C.创意设计D.执行落地E.效果评估

10.品牌资产构成()

A.知名度B.美誉度C.忠诚度D.联想度E.市场份额

答案:

1.ABCE2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCE8.ABC9.ABCDE10.ABCD

四、判断题

1.品牌公关等于广告。()

2.危机响应黄金时间24小时内。()

3.CSR仅对社会有益。()

4.KOL就是粉丝多的网红。()

5.品牌调性不能调整。()

6.舆情需关注正负面及中性。()

7.媒体关系靠送礼品。()

8.品牌传播只靠线上。()

9.危机先澄清再担责。()

10.品牌资产含知名度、美誉度、忠诚度。()

答案:

1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√

五、简答题

1.如何制定品牌年度公关传播策略?

答案:分四步:①明确目标:结合业务目标设可衡量KPI(如曝光量、正面舆情率);②受众分析:精准定位核心受众,了解其媒体偏好;③主题规划:围绕品牌价值定年度主题,分解季度子主题;④渠道组合:整合数字(微信、抖音)、传统(行业报刊)、线下(发布会)渠道;⑤资源配置:分配预算和人力,明确节点;⑥效果评估:月度监测、季度复盘调整。

2.品牌遭遇负面舆情如何快速响应?

答案:遵循4小时法则:①监测:锁定渠道、传播量、核心问题;②内部决策:公关+法务+业务明确事实,制定口径;③分级响应:轻度(用户吐槽)私信解决,中度(媒体报道)发真诚声明,重度(安全问题)邀权威证实+担责;④跟踪:持续监测,更新进展修复形象。

3.如何维护核心媒体关系?

答案:①精准对接:按媒体属性匹配对口记者;②价值互换:提供独家线索;③尊重专业:不强迫虚假报道;④长期互动:日常分享动态,节日问候;⑤资源支持:邀请参与活动,提供采访便利;⑥危

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