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劳动合同范本咨询服务协议

一、当事人

本合同协议（以下简称“本协议”）由以下当事人自愿签订：甲方（需方）：____________________（下划线长度为20个字符）乙方（供方）：____________________（下划线长度为20个字符）甲乙双方共同约定，甲方为需要劳动合同相关法律咨询服务的单位或个人，乙方为提供劳动合同范本设计、审查及咨询服务的专业机构或个人。甲乙双方均在自愿、平等基础上达成协议，确保遵守国家相关法律法规。

二、定义条款

（一）服务范围

劳动合同范本咨询服务是指乙方根据甲方的具体需求，提供与劳动合同相关的法律文件设计、审核修订、法律风险分析及定制化咨询服务。具体服务内容涵盖但不限于：提供标准劳动合同模板草稿、针对甲方行业特性的定制范本建议、合同要素合规性审查、劳动法相关疑难问题解答及培训。服务方式包括书面报告、电话会议或现场咨询等灵活形式，具体方式由双方商定。服务范围仅限于劳动合同及相关法律文件，不涉及其他法律关系事项。

（二）关键术语

在本协议中，“咨询服务”特指乙方向甲方提供的上述法律支持；“合同范本”指由乙方设计的劳动合同文件草案；“生效日”指本协议签署后立即生效之日；“终止日”指协议到期或提前终止之日。其他未定义术语参照行业通用含义解释。

三、服务内容与标准

（一）咨询服务详细

乙方为甲方提供全面劳动合同咨询服务，包括初始阶段的分析诊断（如现有合同评估）、中期服务执行（如模板草拟与修改）及后期支持（如后续调整建议）。乙方需确保所有服务基于最新劳动法规，专业准确、具体实用。具体服务标准包括在约定时间内响应甲方需求、交付书面报告（内容详尽包括模板草稿、法律依据及风险评估）以及提供不少于一次面对面咨询支持。服务周期从生效日开始计算，持续至终止日结束。

（二）交付物规范

乙方提供服务过程中，最终交付物为电子版或书面劳动合同范本文件。文件必须包含所有必备条款如合同期限、工作内容、薪酬标准、保险福利等，以及可选个性化附加条款。乙方需对交付物进行双重审查，确保无法律漏洞、语言清晰。甲方有权要求乙方在合理周期内对交付物进行无偿修订，但重大变更需额外协商费用承担。

四、责任与义务

（一）甲方责任义务

甲方需及时向乙方提供必要信息支持咨询服务，包括公司基本信息、业务需求及现有合同副本（如有）。甲方必须保证提供的信息真实准确完整，避免因隐瞒导致服务失误。甲方应按时支付服务费用，并配合乙方完成服务反馈流程，如逾期提供需求反馈，须承担相应延期责任。

（二）乙方责任义务

乙方需以专业审慎态度提供服务，确保所有咨询意见符合国家法律法规及行业最佳实践。乙方应保护甲方商业秘密，不泄露服务过程中接触的任何敏感资料。乙方在服务过程中出现的任何疏忽或专业失误，须主动修正并不额外收费。乙方对最终交付的合同范本文件负责担保其合法性实用性，但不得视为替代法律意见。

五、服务费用与支付

（一）费用计算方式

甲方需向乙方支付咨询服务费用。费用总额为人民币__________元整，费用基于服务范围复杂程度计算，包含所有常规服务内容及基本交付物支持。特殊附加服务（如紧急修订或多次变更）需另行协商加收费用并书面确认。支付方式为银行转账至乙方指定账号（甲方获取账号信息后执行转账）或其他双方同意方式。

（二）支付进度安排

甲方分阶段支付服务费用。首笔款项（总费用百分之四十）需在本协议生效后三日内支付，作为服务启动定金。第二笔款项（总费用百分之四十）在乙方提交初步范本文件后五日内支付。尾款（总费用百分之二十）在最终交付物验收合格后五日内结清。甲方逾期支付超过十日，乙方有权暂停服务并追收滞纳金（日息千分之一）。

六、保密条款

（一）保密义务内容

甲乙双方在本协议履行期间及终止后五年内，均须对对方提供的任何商业秘密、业务信息及服务内容严格保密。保密范围包括但不限于甲方经营数据、劳动合同具体细节及乙方咨询方法。双方同意仅将信息用于本协议目的，不向第三方披露或用于其他商业用途。保密义务违反方须承担因此造成的全部经济损失。

（二）例外情形

保密义务不适用以下情况：信息已公开或进入公共领域；信息由合法第三方独立获得；或根据法律强制要求披露时。此时受影响方需及时通知对方，并尽最大努力减少泄露范围。

七、违约责任

（一）违约情形定义

任何一方未履行本协议条款即构成违约。具体违约包括：甲方逾期支付费用或提供虚假信息；乙方未按时交付服务或服务质量不达标。违约行为如造成对方损失，违约方须赔偿直接经济损失及合理法律费用。

（二）违约处理流程

发生违约时，非违约方应书面通知违约方在五日内纠正。逾期未纠正，非违约方可选择解除本协议或追偿损失（包括利息及额外成本）。如乙方服务严重失误（如范本违法），需免费修复或退还相关费用部分。甲方违约后仍拖欠费用，乙方保留法律追索权。

八、争