面试：精准提出解决措施五大要点.pdfVIP

考试面试备考:如何提出解决措施

解决措施方面要有针对性、可操作性，紧扣题目要求，方能打

动考官，一般情况下，可以从法律上、上、管理上、监督上、学

习上等方面来阐述，但需要注意：

一、措施必须与题目结合起来，有针对性地提出。解决措施的

提出不能撇开题目、撇开，天马行空，泛泛而谈，而应紧密结合

题目，根据考生面已陈述的观点和现状、分析来提出，才能

保证回答前后一致，有针对性，不跑题。

二、措施的提出可适当地采用套路和模板。在套路和模板指导

下答题可能不是最佳的，但是至少不会无话可说，不会跑题。各

种辅导套路和模板都是辅导专家精心总结归纳出来的基

本理论，是根据国家的大政方针政策和各类文件、当前社会发展

的形式以及面试的考查要点、评分和考题总结归纳出来

的精华，考生可以用来借鉴。

三、提出措施灵活运用套路或模板，但不机械照搬。机械照搬

就成了和，毫无新意，考官听了也很疲惫。应结合具体题目

进行发散思维，将自己平时的功底积累融入，将套路化的进

行优化、创新，能有闪光点，能提出一些创新性的、有独到见解

的、与当前形势密切结合的措施，往往能引起考官的好评，获得加分。

四、措施要实事求是，具备现实性和可行性。考官可以

生措施来判断考生是否具备解决实际

问题的能力。措施不能夸大，不能与社会主流和人愿

相悖，必须与国家的方针政策相一致，具备现实可操作性。

五、措施要有条理，逻辑顺序要清晰。主要措施一般放

面，以引起考官的注意，次要的放在后面，这样考官就能理解考

生的侧重点在哪里。措施要分点回答，使用第一、第二、第三、等表

示顺序的词眼，或者将分成几个阶段，使自己的回答条理清晰，

逻辑感强。

考生在平时的备应多看，揣摩参的解析，

深刻理解和领悟。什么类型的考题一般提出什么样的措施，考生应该

学会掌握，触类旁通，举一反三，平时多加以练习，多做和模拟

题，通过做题提高自己提出解决措施的能力，这样才能在考场上应对

自如。最后，祝大家顺利通过面试!