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第1篇
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
首先，我衷心感谢[公司名称]在过去的时间里给予我的关心与支持。在此，我正式向贵公司提出解除劳动合同的申请，并特此提交离职证明。
一、解除劳动合同的原因
1.个人原因：由于个人职业规划调整，我决定辞去在[公司名称]的职务，寻求新的发展机会。
2.公司原因：[如有具体原因，请在此处详细说明，例如：公司业务调整、工作环境不适应等。]
二、离职时间
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我已于[离职日期]正式提出离职申请，并与公司协商一致，确定离职时间为[离职日期]。
三、离职手续办理
1.我已按照公司规定，将手头的工作交接给[接替人员姓名]，确保工作的顺利进行。
2.我已将公司发放的物品、资料等归还，并办理了离职手续。
3.我已结清与公司相关的所有费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。
四、离职证明内容
1.[公司名称]同意解除与[员工姓名]的劳动合同，自[离职日期]起终止。
2.[员工姓名]在[公司名称]工作期间，严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，表现良好。
3.[员工姓名]离职后，应遵守国家法律法规和公司规定，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务竞争的活动。
4.[公司名称]对[员工姓名]在公司的付出表示衷心的感谢，祝愿[员工姓名]在未来的职业生涯中取得更好的成绩。
五、其他事项
1.[员工姓名]离职后，如需开具离职证明，请提前[时间]与我联系。
2.如有未尽事宜，请随时与我沟通。
特此证明。
离职人：[员工姓名]
离职日期：[离职日期]
联系电话：[联系电话]
邮箱：[邮箱]
附件：1.工作交接清单
2.离职手续办理清单
[公司名称]
[日期]
注：本离职证明一式两份，一份由离职人持有，一份由公司存档。
第2篇
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及[员工姓名]与贵公司签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]）的约定，现将[员工姓名]在贵公司的工作情况及离职事宜告知如下：
一、员工基本信息
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
二、离职原因
1.[员工姓名]因[离职原因]（如：个人原因、家庭原因、公司原因等）提出解除与贵公司的劳动合同。
2.[公司名称]与[员工姓名]协商一致，双方同意解除劳动合同。
三、离职手续
1.[员工姓名]已按照规定完成工作交接，将负责的工作及事务移交给指定的接替人员。
2.[员工姓名]已结清与公司相关的所有费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。
3.[员工姓名]已归还公司发放的各类物品，如工作证、办公用品等。
4.[员工姓名]已办理离职手续，并领取了离职证明。
四、离职证明
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，现向[员工姓名]出具解除劳动合同证明，证明如下：
1.[员工姓名]在贵公司工作期间，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，表现良好。
2.[员工姓名]在离职前，已按照规定完成工作交接，无任何未了事项。
3.[员工姓名]离职后，自愿放弃对贵公司的任何索赔权利。
4.本证明自出具之日起生效，[员工姓名]可在办理相关手续时使用。
特此证明。
[公司名称]
[出具日期]
注：
1.本证明一式两份，一份交予[员工姓名]，一份存档。
2.如有需要，请[员工姓名]在离职后30日内将本证明原件交还公司。
3.本证明内容真实有效，如有虚假，愿承担相应的法律责任。
敬请[员工姓名]知悉。
[公司名称]联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
[员工姓名]联系方式：[联系电话]
[电子邮箱]
[员工姓名]签名：____________________
[日期]：____________________
【结束】
第3篇
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
首先，感谢[公司名称]在过去的时间里给予我的关心与培养。在此，我谨以此离职证明，正式通知贵公司，我因[具体原因，如个人发展、家庭原因、健康问题等]与贵公司签订的劳动合同已依法解除。
以下为具体离职情况说明：
一、合同解除时间：[具体日期]
二、合同解除原因：[详细说明解除合同的原因，如个人发展、家庭原因、健康问题等]
三、离职手续办理情况：
1.已按照公司规定，完成所有工作交接，确保工作顺利进行。
2.已将公司资产、文件、资料等归档，并确保公司利益不受损失。
3.已结清所有工资、奖金、补贴等款项，无任何欠款。
4.已办理离职手续，包括但不限于离职证明、社保关系转移、劳动合同解除证明等。
四、离职后联系方式：
1.联系电话：[您的联系电话]
2.电子邮箱：[您的电子
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