街道办工作合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（街道办）：________________________

乙方（工作人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事街道办工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任街道办工作人员，具体工作内容包括但不限于：

（1）参与街道办日常管理工作；

（2）协助完成街道办各项行政、业务工作；

（3）执行街道办领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、政策规定和甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在街道，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币_______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作条件和劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反工作纪律，给甲方造成严重后果的，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：_______年_______月_______日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（街道办）：

地址：____________________

联系人：_________________

联系电话：________________

乙方（工作人员）：

姓名：____________________

性别：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方作为街道办，负责本街道的行政、社会事务管理和公共服务等工作。

2.乙方具备从事街道办工作所需的专业知识和技能，愿意加入甲方工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指导下，负责以下工作内容：

-执行街道办各项工作任务；

-参与街道办组织的各项活动；

-协助处理街道居民的日常事务；

-完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守街道办各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的街道办办公地点。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日慰问金等。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-被依法追究刑事责任；

-因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

-乙方提出解除合同，但未提前一个月通知甲方。

3.