2005年7月广东省11471自考《劳动争议处理概论》答案部分.doc

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2005年7月广东省高等教育自学考试劳动争议处理概论试题答案及评分参考

单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

1、B2、D3、D4、B5、D6、C7、A8、C9、A10、A

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

11、ABC12、ABCDE13、BDE14、BCD15、ACD16、ABCDE17、BCDE18、ABE19、ABDE20、BE

三、判断说明题（本大题共5小题，每小题3分，其中判断1分，说明理由2分，共15分）

21、判断：×

理由：建立规范的劳动法律应当签订书面劳动

该用户很懒，什么也没介绍

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