2024-01-24-智联招聘-2023年白领满意度指数调研报告_20页_3mb.docxVIP

白领2023年工作生活满意度双升，心理健康值得关注76.8%的白领是“社恐”，2成疯狂干饭排解情绪问题超4成白领获得涨薪，占比较去年提高近10个百分点

超6成白领所在企业举办年会，比去年大幅提高

近3成白领午餐花费超50元，独居白领最想买房或换房

——《2A23年白领满意度指数调研报告》

2A23年，在经济复苏的浪潮下，生产经营活动逐渐转入正轨，经济社会发展稳中有进，职场白领的工作生活渐入佳境。这一年，高校毕业生人数再创新高，大学生找工作求稳、求快趋势凸显。国家出台多项政策支持民营经济和中小微企业发展，做大充分就业底盘，持续夯实稳就业基础。AI技术不仅在各行业得到进一步应用，也能够更好地辅助日常工作。

在不断变化的职场环境下，智联招聘继续围绕全国核心城市，开展中国白领满意度指数调研，得到社会的关注和支持。2A23年中国白领满意度指数调研继续探寻白领的工作与生活体验，工作满意度涵盖薪酬福利、职位晋升、学习培训和人际关系四大方面，生活满意度则包含了身体健康、心理健康、居住、阅读、休假、陪伴家人六大方面。基于上述十大维度，智联招聘对白领工作生活态度进行全面透视，对白领2A23年满意度进行整体刻画。

【核心发现】

一、2023白领工作满意度：指数提高，薪酬福利满意度最低

2023年白领工作满意度指数2.72，高于2022年

白领对薪酬福利满