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某公司特种作业人员管理制度

1.背景

特种作业是指在生产、科研、军事等活动中，由于工作环境、工作场所、工作条件等具有一定危险性，特别是与人身安全密切相关的一些职业活动。为了确保特种作业人员的人身安全和生产安全，特制定本管理制度。

2.适用范围

本管理制度适用于公司所有特种作业人员，包括临时特种作业人员。

3.职责

3.1公司

公司应当制定特种作业安全管理规定，并严格执行。公司要为特种作业人员提供必要的培训和安全防护装备，对特种作业进行组织、管理。

3.2特种作业人员

特种作业人员应当严格遵守安全管理规定，保护自身安全。特种作业人员应当接受安全培训，熟悉特种作业安全规定和程序。

4.培训

4.1安全教育培训

公司应当为特种作业人员提供必要的安全教育培训，包括特种作业人员的基本安全知识、作业规定和安全操作规程等。特种作业人员应当参加公司组织的安全教育培训，并按要求考核合格。

4.2应急救援培训

公司应当为特种作业人员提供必要的应急救援培训，包括火灾、泄漏、事故等应急处理程序和方法、逃生知识、应急物资储备等。特种作业人员应当参加公司组织的应急救援培训，并按要求考核合格。

5.安全管理

5.1安全生产管理

公司应当建立完善的安全生产管理制度，严格执行安全生产规章制度。特种作业人员应当履行本职工作，严格遵守作业规章制度，不得擅自变换作业方式和过程。特种作业人员应当遵守相关安全规定，如穿戴防护用品、操作专用工具等。

5.2安全设施管理

公司应当配备必要的特种作业安全设施，定期检查保养。特种作业人员应当按照规定使用特种作业安全设施，不得随意拆卸或损坏特种作业安全设施。

5.3应急管理

公司应当建立健全特种作业应急预案，组织演习培训。特种作业人员应当熟悉应急预案，掌握应急处理技能。特种作业人员在紧急情况下应当迅速采取有效措施，按照预案集中指挥。

6.监督与检查

6.1监督

公司应当定期对特种作业人员进行督查，发现问题及时整改。公司应当对特种作业安全生产情况进行检查，及时发现并妥善处理安全隐患。

6.2检查

特种作业人员应当遵守公司安全管理要求，定期检查作业现场的安全状况，发现问题及时上报。特种作业人员要配合公司进行安全检查，接受公司的安全检查。

7.处罚措施

特种作业人员如发生违反安全生产规定行为，公司将按照公司规定的纪律程序进行处理。

8.安全保障

公司应当对特种作业人员提供必要的安全保障，如安全防护设备、保险等。特种作业人员应当合法合规地享受这些安全保障。