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检验科安全工作计划范例6篇

检验科安全工作计划范例一

一、年度安全目标

1.全年零生物安全事故，零职业暴露事件，零化学品泄漏事故。

2.实验室生物安全二级（BSL-2）管理符合率≥98%，三级（BSL-3）区域符合率100%。

3.员工安全培训覆盖率100%，考核合格率≥95%，新员工岗前安全培训完成率100%。

4.危险化学品库存差异率≤0.5%，过期试剂清零率100%。

5.医疗废物分类正确率≥99%，重量差异率≤1%，交接记录完整率100%。

6.设备年度巡检完成率100%，关键设备故障率≤2%，应急备用设备完好率100%。

7.消防器材点检合格率100%，应急演练参与率100%，演练评估改进完成率100%。

二、组织与职责

1.科主任为安全第一责任人，负责资源调配与重大决策。

2.安全管理员（专职）每日巡查，建立“日查、周评、月报”制度；每月向科主任提交《安全月报》。

3.各专业组组长为区域安全责任人，签订《区域安全责任书》，实行“谁主管、谁负责”。

4.设立“安全哨兵”制度：每组推选1名技术骨干兼任，负责即时纠错与隐患拍照上传。

5.建立“安全积分”与个人绩效挂钩：发现一条有效隐患积2分，被通报一次扣5分，年度积分低于90分者取消评优。

三、生物安全管理

1.准入制度：所有进入BSL-2及以上区域人员须完成线上微课（45min）+现场示范（30min）+笔试（≥90分）+操作考核（100%正确）方可授权。

2.个人防护：统一配置N95、护目镜、双层手套、防水隔离衣；高风险操作加配正压头罩。每季度随机抽检手套破损率，目标＜1%。

3.标本流转：采集后30min内必须置入双层标本袋，外层喷洒1000mg/L含氯消毒；运输使用UN2814包装，贴生物危害标识，扫码录入LIS系统，实现全程追溯。

4.消毒路径：每日下班前用2000mg/L含氯消毒液对台面、仪器表面、门把手擦拭；每周一次过氧化氢雾化（15ml/m3，密闭2h）；每月一次紫外灯累计照射时间核查，低于80%强度立即更换。

5.职业暴露处置：暴露后“一挤二冲三消毒四报告五用药”，10min内完成局部处理，2h内填写《职业暴露登记表》，24h内完成随访抽血；安全管理员48h内组织根因分析，两周内完成改进。

四、化学品与消防安全

1.采购：实行“双人双锁”审批，先评估后购买，禁用目录内试剂一律清零；易制毒、易制爆品申购需公安备案。

2.储存：通风橱下方防爆柜分类存放，酸碱分开，氧化剂与还原剂间距≥50cm；每瓶试剂贴二维码，扫码可见MSDS、库存量、有效期。

3.使用：配制强酸溶液必须“酸入水”，使用防溅面屏；每季度开展一次“盲样泄漏”演练，要求3min内完成围堵、中和、吸附。

4.废弃：化学废液按“有机、无机、重金属”三类收集，专用HDPE桶标识清晰，桶口加锁；每月25日统一移交有资质公司，联单保存5年。

5.消防：新增2套IG541气体灭火系统覆盖精密仪器室；每季度检测一次烟感、温感；灭火器实行“一月一卡”点检，压力指针必须在绿区；夜班双人值班，确保疏散通道宽度≥1.4m。

五、设备与冷链安全

1.关键设备清单：生物安全柜、全自动血培养仪、PCR扩增仪、高速冷冻离心机、-80℃冰箱、液氮罐、高压灭菌器、应急发电机。

2.维护策略：生物安全柜每年一次PAO检漏、高效过滤器完整性测试；高速离心机每500h更换碳刷、转轴校准；-80℃冰箱每日两次人工温度记录，偏差＞2℃立即转移标本并启动维修。

3.备用方案：关键冰箱配置“双机并联+UPS+短信报警”，断电后UPS可维持4h，发电机15s内自启动；液氮罐安装低液位报警器，低于30%自动拨号通知值班人员。

4.校准与期间核查：量值溯源设备每年外校一次，内部期间核查每季度一次，使用有证标准物质，结果录入LIMS，误差＞±2%停用并加贴红色标签。

六、培训与考核

1.新员工：入职第一周完成16学时安全培训，包括法规、案例、CPR、消防栓实操；考核采用OSCE站考，共设6站，80分合格。

2.在职员工：每月最后一个周五下午“安全日”，轮流讲一个亲身经历的“差一点”事件；每半年一次闭卷考试，题库随机生成100题，90分及格。

3.特殊工种：高压容器操作证、危化品管理员证、辐射安全培训证，全部持证上岗；证件到期前3个月启动复审。

4.培训档案：实行电子签名+人脸识别，杜绝代签；培训记录保存≥3年，可随时接受飞行检查。

七、应急预案

1.生物泄漏：标本跌落→立即封锁现场→放置“生物危害”