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人力资源公司章程

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人力资源公司章程

第一章总则

第一条为规范本公司的组织和行为，保护公司、股东、债权人及员工的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国公司登记管理条例》及其他有关法律、行政法规的规定，制定本章程。

本公司（以下简称“公司”）系依照《公司法》和其他有关法律、行政法规设立的有限责任公司。

第二条公司名称：[公司全称]（以下简称“公司”）。

第三条公司住所：[公司注册地址，详细至门牌号]。

第四条公司经营范围：许可项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务派遣服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

（注：经营范围需根据实际情况，参照《国民经济行业分类》及当地工商登记要求进行核定和填写。）

第五条公司注册资本为人民币[具体数额]万元。公司注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条公司的经营期限为[具体年限，如“长期”或“XX年”]，自公司营业执照签发之日起计算。

第七条公司的组织形式为有限责任公司。本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第八条公司的法定代表人由[董事长/执行董事或经理]担任，具体由股东会决议确定。

第九条公司以“诚信服务、专业高效、客户至上、追求卓越”为经营理念，致力于为客户提供优质的人力资源解决方案，促进人力资源的优化配置与合理流动。

第二章公司的注册资本与股权结构

第十条公司注册资本为人民币[具体数额]万元。各股东的姓名/名称、认缴出资额、出资方式、出资时间如下：

1.股东一：[姓名/名称]，认缴出资人民币[具体数额]万元，占注册资本的[百分比]%，出资方式为[货币/实物/知识产权等]，出资时间为[具体日期或分期出资安排]。

2.股东二：[姓名/名称]，认缴出资人民币[具体数额]万元，占注册资本的[百分比]%，出资方式为[货币/实物/知识产权等]，出资时间为[具体日期或分期出资安排]。

（注：如有更多股东，可按此格式逐一列明）

第十一条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

第十二条公司成立后，应向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：

（一）公司名称；

（二）公司成立日期；

（三）公司注册资本；

（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；

（五）出资证明书的编号和核发日期。

出资证明书由公司盖章。

第十三条公司置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或者名称及住所；

（二）股东的出资额；

（三）出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

第十四条公司不设股东会的，股东转让股权应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

（注：如设股东会，则股权转让规则应在股东会职权及议事规则中详细规定。此处为简化示例，实际应根据公司治理结构调整。）

第三章股东的权利与义务

第十五条公司股东享有下列权利：

（一）按照其实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

（二）参加或委派代表参加股东会（或股东大会，下同）并按照出资比例行使表决权；

（三）查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；

（四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

（五）依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股权；

（六）公司终止或者清算时，按其所持有的出资比例参加公司剩余财产的分配；

（七）法律、行政法规及本章程所赋予的其他权利。

第十六条股东承担下列义务：

（一）遵守公司章程；

（二）按期足额缴纳所认缴的出资；

（三）以其所认缴的出资额为限对公司承担责任；

（四）不滥用股东权利损害