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供电管理制度改革范文

1.目的与适用范围

本规章制度的目的是为了规范企业的供电管理，提高供电效率，确保供电安全，保障生产正常进行。适用于本企业内全部与供电相关的部门和人员。

2.定义与缩写

供电：指企业所需的电力供应。

供电部门：指企业内负责供电管理的部门。

供电设备：指企业内的供电线路、开关箱、变压器等供电设备。

3.供电部门职责

3.1供电部门负责订立并执行供电计划，保障企业正常生产所需的电力供应。

3.2供电部门负责维护供电设备的正常运行，进行定期检修和维护，确保供电设备的安全可靠。

3.3供电部门负责应急抢修，对供电设备故障进行及时修复，保障供电的连续性和稳定性。

4.供电计划与用电管理

4.1供电部门依据企业的生产计划订立供电计划，包含用电量猜测、供电设备配置等内容。

4.2各部门负责人依据实际生产需要，提前向供电部门提出用电申请，并说明用电设备、用电时间及用电量等信息。

4.3供电部门依据用电申请和供电计划，合理调配电力资源，确保各部门的用电需求得到满足。

4.4供电部门针对用电高峰期订立应对措施，如合理布置生产计划、节省用电、优化供电设备的运行等。

5.供电设备管理

5.1供电部门负责对供电设备进行定期检查、维护和保养，确保供电设备的正常运行。

5.2原则上禁止擅自改动供电设备的接线、调整、维护和修理等操作，必需时需由专业人员进行操作并备案。

5.3供电设备发生故障或异常情况时，应立刻报告供电部门，由供电部门进行抢修和处理。

5.4供电设备维护和修理时，需要停电的部门应提前通知，并做好相应的备用电源准备。

6.供电安全管理

6.1各部门负责人应定期检查和维护各部门用电设备，确保安全用电，并及时报告供电部门存在的安全隐患。

6.2供电部门应加强供电设备的巡检工作，及时发现和排出潜在的安全隐患。

6.3供电设备露天安装的，应设置防雷设备，并定期检查和维护。

6.4供电部门应订立并组织进行供电安全培训，提高员工的供电安全意识和应急处理本领。

7.供电投资与能源管理

7.1供电部门应合理统筹供电投资，优化供电设备的配置，提高供电效率和能源利用率。

7.2企业应依据能源管理要求，订立能源管理计划，通过节能措施和能源利用优化，降低能源消耗。

7.3各部门应乐观参加能源管理，提出节能建议，并将节能作为各项工作的紧要内容。

8.督导与评估

8.1相关部门应定期进行供电管理工作的督导，对供电部门的工作进行评估和反馈。

8.2供电部门应依据评估结果，及时改进工作不足，提高供电管理水平。

8.3各部门负责人应紧密搭配供电部门的工作，及时解决供电问题，确保供电管理工作的落实与执行。

9.惩罚与嘉奖

9.1对违反本制度的行为，供电部门有权依据情节轻重予以相应的惩罚，包含口头警告、记过、降低评优等级、经济惩罚等。

9.2对供电管理工作表现突出、贡献显著的个人和部门，供电部门应予以适当的嘉奖和表扬。

10.附则

10.1本制度的解释权归企业管理负责人全部，并可依据实际情况进行调整和完善。

10.2本制度自公布之日起生效，作废其他与本制度相抵触的规章制度。

以上为供电管理制度改革范文，供各相关部门和人员遵守执行。