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继续教育与培训管理制度.docx

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    连续教育与培训管理制度

    目录

    1.制度目的

    2.适用范围

    3.定义

    4.制度内容

    4.1.培训需求识别与规划

    4.2.培训计划订立

    4.3.培训实施与评估

    4.4.培训记录与档案管理

    4.5.培训费用管理

    4.6.培训效果跟踪与改进

    5.制度责任与监督

    6.附则

    1.制度目的

    本制度旨在规范公司内部连续教育与培训的管理，确保员工能够不绝提升专业技能与知识水平，适应企业发展需求，提高员工综合素养与竞争力，推动企业连续发展。

    2.适用范围

    本制度适用于公司内全部员工的连续教育与培训活动，包含但不限于岗位技能培训、管理本领提升、职业发展规划等。

    3.定

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