招聘技巧培训.pptx

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;面试-面试前;面试-面试中;面试-面试中;①问题要少而精;面试时，如果仅是对一些问题泛泛的了解，是不能真正判断应聘者是否真正拥有相关的技能和经验的。;③不要对面试者有任何假设;面试-面试中;只需稍微留心一下，一个人说的是真话还是假话，当场就能够看出来的。说真话和说假话的表现还是有所区别的。应聘者说谎时的通常表现：;4）面试控制的技巧;面试-面试中;面试-面试后;背景调查;案例一;8;案例二;9;试用期，有一位女性技术人员因不会必须的绘图软件，被辞退，不料该技术员以怀孕为由，不同意解除劳动合同，用人单位反