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保安知识考试题库附答案

本题库紧扣保安岗位核心能力要求，覆盖岗位职责、应急处置、安全防范、法律法规、礼仪规范等核心模块，适配保安上岗考核、在岗培训及能力提升，答案附详细解析，强化实操性与合规性。满分100分，答题时间120分钟。

一、单选题（每题2分，共30分，每题仅有1个正确答案）

保安人员的核心职责是（）

A.维护服务区域内的公共秩序B.开展商业经营活动

C.执行行政处罚D.处理民事纠纷

答案：A

解析：保安的核心职责是维护服务区域内的公共秩序、人身安全与财产安全，无权执行行政处罚或擅自处理民事纠纷，不得开展商业经营活动。

保安在执勤时发现有人斗殴，正确的处置顺序是（）

A.制止斗殴→报警→保护现场B.报警→制止斗殴→保护现场

C.保护现场→报警→制止斗殴D.制止斗殴→保护现场→报警

答案：A

解析：发现斗殴时，应先优先制止冲突、避免伤亡扩大，同步拨打110报警，后续保护现场等待警方到场处置，确保现场痕迹不被破坏。

下列哪种行为不属于保安执勤时的禁止行为？（）

A.酒后执勤B.佩戴工作证件C.侮辱他人人格D.私自接受馈赠

答案：B

解析：保安执勤时必须佩戴工作证件，亮明身份；酒后执勤、侮辱他人、私自接受馈赠均属于明确禁止的行为，违反岗位职责规范。

保安在查验访客证件时，应做到（）

A.扣押访客证件B.仔细核对、礼貌询问C.随意翻看访客物品D.拒绝访客进入

答案：B

解析：查验访客证件时，需礼貌核对身份信息，确认无误后引导进入，不得扣押证件、随意翻查物品，无合理理由不得拒绝访客进入。

发生火灾时，保安应优先引导人员疏散的方向是（）

A.电梯口B.安全出口C.窗户D.楼梯间转角

答案：B

解析：火灾时严禁乘坐电梯，应引导人员从安全出口有序疏散，避免在楼梯间转角、窗户等危险区域停留，防止拥挤踩踏或坠落。

保安人员在执勤中遇到突发疾病人员，正确做法是（）

A.立即拨打120急救电话并实施简单救助B.置之不理

C.将人员转移至偏僻处D.联系家属后等待救助

答案：A

解析：遇到突发疾病人员，应第一时间拨打120急救电话，同时在能力范围内实施简单救助（如心肺复苏、止血），维持现场秩序，联系家属告知情况，不得置之不理或随意转移人员。

保安执行巡逻任务时，巡逻频次应根据（）确定。

A.个人时间安排B.服务区域风险等级C.天气情况D.人员数量

答案：B

解析：巡逻频次需结合服务区域的风险等级、重要程度制定，高风险区域（如财务室、仓库）应增加巡逻频次，并非由个人安排、天气或人员数量决定。

下列哪种情况保安可以使用约束性措施？（）

A.访客拒绝出示证件B.他人正在实施违法犯罪行为C.人员随意停放车辆D.员工迟到早退

答案：B

解析：保安仅在他人正在实施违法犯罪行为、可能造成人身或财产损失时，可采取必要的约束性措施控制嫌疑人，直至警方到场；其余情况均无权使用约束措施。

保安在保管服务区域内的财物时，应做到（）

A.私自占用财物B.登记造册、妥善保管C.随意转借他人D.隐瞒财物信息

答案：B

解析：保管他人财物时，需当场登记造册、核对清楚，妥善存放，不得私自占用、转借或隐瞒，待失主认领时核对信息后返还。

《保安服务管理条例》规定，保安人员的年龄应年满（）

A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁

答案：B

解析：依据《保安服务管理条例》，保安人员必须年满18周岁，具备完全民事行为能力，无违法犯罪记录，方可从事保安服务工作。

保安在执勤时发现可疑物品，正确的处置方式是（）

A.打开查看B.转移至安全区域C.设置警戒区域并报警D.随意丢弃

答案：C

解析：发现可疑物品（如不明包裹、疑似爆炸物），严禁打开、转移或丢弃，应立即设置警戒区域，疏散周边人员，拨打110报警，等待专业人员处置。

保安服务的基本原则是（）

A.安全第一、预防为主B.效率优先、兼顾安全C.自主管理、随意处置D.被动应对、事后补救

答案：A

解析：保安服务以“安全第一、预防为主”为基本原则，通过日常防范消除安全隐患，主动应对各类安全问题，而非被动补救。

保安在引导车辆停放时，应指挥车辆停放在（）

A.消防通道B.停车位内C.人行横道D.路口中央

答案：B

解析：引导车辆时，必须指挥车辆停放在指定停车位内，严禁占用消防通道、人行横道、路口中央等禁停区域，确保交通通行安全。

保安人员在执勤中与他人发生争执，应做到（）

A.据理力争、激化矛盾B.冷静克制、礼貌沟通C.言辞