血透室质控年度总结范文(通用3篇).docxVIP

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血透室质控年度总结范文(通用3篇)

第一篇

2024年血透室质控年度总结

一、年度工作概览

2024年,血透室在院党委与护理部的双重领导下,围绕“零感染、零事故、零投诉”核心目标,以《血液净化医疗质量控制指标(2023版)》为纲,以“数据驱动、闭环管理、持续改进”为方法论,全年共完成血液透析治疗38642例次,其中普通透析34117例次、高通透析3205例次、血液透析滤过(HDF)1120例次、单纯超滤200例次;年度透析总时长1159260机时,平均单次透析4.02h;年度新增维持性透析患者187例,死亡43例,转肾移植11例,转腹透7例,失访2例;年末在透患者462例,平均年龄(58.7±14.3)岁,男女比1.28∶1;原发病构成:糖尿病肾病46.3%,高血压肾损害21.4%,慢性肾小球肾炎18.2%,多囊肾4.1%,其他10.0%。

二、质量指标达成情况

1.透析充分性:年度尿素清除率(URR)≥65%比例98.7%,较2023年提升1.1%;spKt/V≥1.2比例97.9%,提升0.8%;在线清除率监测(OCM)覆盖率100%,异常值即时反馈率100%。

2.贫血纠正:血红蛋白(Hb)≥110g/L比例78.4%,较2023年提升5.2%;促红素(EPO)皮下注射规范执行率99.1%;铁代谢评估完成率96.5%,静脉铁剂使用占比61.3%。

3.矿物质骨病(MBD):血清磷≤2.1mmol/L比例74.6%,提升4.7%;iPTH150–300pg/mL比例42.8%,提升6.3%;新发骨折事件3例,同比下降40%。

4.血压控制:透析前血压≤140/90mmHg比例71.2%,提升3.5%;透析间期体重增长(IDWG)5%干体重比例83.7%,提升2.9%;高血压急症发生率0.07%,下降0.03%。

5.感染防控:年度血源性职业暴露0例;透析导管相关血流感染(CRBSI)0.28‰,较2023年下降0.11‰;内瘘针拔针后止血时间(≤15min)比例99.4%;手卫生依从性季度暗访平均96.8%,提升2.4%;环境表面ATP生物荧光检测合格率98.9%。

6.透析用水:反渗水菌落计数≤10CFU/mL合格率100%;内毒素≤0.03EU/mL合格率99.7%;化学污染物季度外检全部符合YY0572-2022;全年未发生氯胺、铝、铜超标事件。

7.患者满意度:门诊问卷满意度97.1%,投诉7例,同比下降53.3%,投诉闭环整改率100%。

三、质控亮点与创新

1.“三位一体”闭环管理模式:将医生、护士、工程师纳入同一质控微信群,异常指标30min内预警,2h内完成原因分析,24h内完成整改验证,全年共发起闭环事件312起,平均关闭时长18.6h,同比缩短11h。

2.智能穿刺导航:与信息科联合开发AI-B超内瘘穿刺导航系统,实现0.5mm血管自动识别,一次穿刺成功率由92.7%提升至98.4%,血肿发生率由1.9%降至0.6%,节约穿刺时间2.3min/例。

3.磷管理“彩虹餐单”:营养师依据磷含量将食物分为红、黄、绿三色,微信小程序扫码即可查看替代方案,患者血磷达标率提升9.4%,餐单日活用户占在透患者的81%。

4.夜间透析延伸服务:开放20:00–24:00时段,解决上班族透析难题,全年累计服务3880例次,零迟到、零投诉,床位利用率提升12%。

5.工程师“一日一图”:每天由工程师在群里发布水处理系统关键节点照片并附参数,全年发现潜在隐患17起,提前干预率100%,节约维修费用约14.6万元。

四、存在问题与根因分析

1.血红蛋白波动大:季度CV值仍高达11.8%,根因为EPO剂量调整过于经验化,缺乏基于药代动力学的个体化算法。

2.血磷达标率偏低:尽管彩虹餐单推广,但外出就餐、外卖点餐难以监管;磷结合剂服药依从性仅78.6%,主因为片剂体积大、口感差。

3.透析中低血压(IDH)发生率3.9%:高于指南推荐2%,与超滤率13mL/kg/h比例高达18.4%直接相关;部分护士对干体重评估仍依赖听诊法,未常规应用生物电阻抗(BIA)。

4.长期导管比例居高不下:年末带隧道带涤纶套导管(TCC)患者仍占血管通路14.2%,高于国内同级医院均值10%;血管通路团队成立时间短,介入超声排班不足,导致内瘘成熟延迟。

5.感控细节仍存漏洞:季度暗访发现3例护士在戴无菌手套后调整护目镜;1例工勤员使用同一块抹布擦拭透析机面板与床栏;ATP检测偶见200RLU,提示消毒抹布未做到“一床一巾一消毒”。

五、改进措施与时间表

1.Hb波动治

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