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党支部工作评价表

|评价项目|评价内容|

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|组织建设|支部委员会成员配备齐全，分工明确，定期召开支部委员会会议，会议记录完整规范；党员发展工作严格按照程序进行，积极分子培养计划落实到位，预备党员转正及时；组织生活正常开展，“三会一课”制度落实，每月一次支部大会，每季度一次党课，党员参与率高；支部换届选举规范有序，候选人推荐民主公开，选举结果及时上报；党小组设置合理，活动开展正常，覆盖全体党员；支部委员履职尽责，定期述职评议，接受党员监督。|

|思想建设|理论学习计划周密，每月组织集中学习，学习内容涵盖党的最新理论成果，如习近平新时代中国特色社会主义思想；意识形态工作责任制落实到位，定期分析研判意识形态领域风险，制定防范措施；党员思想动态掌握及时，通过谈心谈话、问卷调查等方式，了解党员思想状况，针对性开展教育引导；理想信念教育常态化，组织参观红色教育基地，重温入党誓词；理论学习成果转化为实际行动，党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；思想汇报制度执行严格，党员定期提交思想汇报，支部及时反馈指导。|

|作风建设|纪律执行严格，党员遵守党章党规，无违纪违规行为；廉洁自律教育定期开展，组织观看警示教育片，学习典型案例；作风建设专项活动落实，如反对形式主义、官僚主义，自查自纠深入；党员联系群众紧密，定期走访，了解群众诉求；批评与自我批评常态化，组织生活会质量高，查摆问题深刻，整改措施具体；工作作风务实，党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用；作风建设成效显著，群众满意度高，无作风问题投诉。|

|制度建设|制度体系健全，制定支部工作细则、党员管理办法、会议制度等；制度执行到位，各项制度得到严格遵守，如会议制度、学习制度、考核制度；会议记录规范，支部大会、支委会、党小组会记录完整，要素齐全；档案管理有序，党员档案、活动档案、文件档案分类存放，查阅方便；制度修订及时，根据上级要求和实际情况，定期更新完善；制度宣传普及，党员知晓率高，自觉遵守；制度执行监督机制健全，定期检查评估，确保落实。|

|作用发挥|服务群众活动丰富，每月组织志愿服务，如社区清洁、扶贫帮困；推动中心工作有力，结合业务实际，制定工作计划，确保任务完成；党员先锋岗设立，在关键岗位发挥作用，示范带动；应急处突及时，在突发事件中，党员冲锋在前；共建共享机制，与社区、企业等合作，资源共享；作用发挥评估定期开展，量化指标，如服务次数、群众反馈；成效显著，获得上级表彰或群众好评。|

|党员教育|教育计划科学，年度党员教育方案详细，涵盖政治理论、业务技能、法律法规；培训形式多样，集中学习、在线学习、实践锻炼相结合；教育内容丰富，包括党章党规、党史、政策解读；教育效果评估，通过考试、座谈、问卷等方式，确保党员学深悟透；教育覆盖全面，确保无遗漏，流动党员教育同步跟进；教育创新，如案例教学、情景模拟；教育成果转化，党员能力提升，工作表现突出。|

|宣传工作|宣传计划周全，年度宣传重点明确；政策宣传及时，通过会议、简报、新媒体等渠道传达；舆论引导有力，正确引导党员群众思想，抵制错误言论；宣传内容丰富，包括党的理论、支部动态、先进事迹；宣传形式多样，如宣传栏、微信公众号、短视频；宣传效果评估，阅读量、转发量高，群众认知度提升；宣传队伍建设，配备宣传委员，定期培训；宣传材料规范，内容准确，语言生动。|

|群众工作|群众联系机制健全，定期召开群众座谈会，收集意见建议；群众诉求解决及时，建立问题台账，逐项落实；群众活动组织，如文化娱乐、健康讲座，参与度高；群众满意度调查，定期开展，结果分析改进；群众权益维护，协助解决实际困难；群众反馈渠道畅通，设立意见箱、热线；群众工作创新，如“我为群众办实事”实践活动；群众工作成效，矛盾化解率高，关系和谐。|

|创新工作|创新计划制定，年度创新项目清单；特色活动开展，如主题党日创新，结合地方实际；工作方法创新，如数字化管理、流程优化；创新成果显著，形成可复制经验；创新激励，设立创新奖励机制；创新评估，量化指标，如项目数量、效益；创新推广，在上级会议交流；创新氛围浓厚，党员积极参与。|

|档案管理|档案制度完善，分类标准明确；档案收集及时，党员档案、活动档案、文件档案齐全；档案整理规范，按时间、类别归档；档案保管安全，防火、防潮、防虫措施到位；档案利用高效，查阅流程便捷；档案更新及时，确保信息最新；档案数字化，建立电子档案库；档案检查定期，确保无缺失、无损坏。|

|信息报送|信息报送制度健全，明确责任人和时限；信息内容准确，