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2025年家政服务人员雇佣合同（家庭）

合同编号：[]家政雇字2025第[]号

甲方（雇主）：

姓名/名称：________________________

身份证号/统一社会信用代码：________________________

联系方式：________________________

住址/办公地址：________________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：________________________

身份证号：________________________

户籍地址：________________________

现住址：________________________

联系方式：________________________

健康证号（如有）：________________________

技能证书（如有，如育婴师证、护理证等）：________________________

鉴于：

甲方因家庭生活需要，雇佣乙方提供家政服务；乙方具备从事家政服务的身体条件、技能及资质，愿意按照甲方要求提供相关服务。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《家政服务管理暂行办法》等法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一条服务内容与地点

1.1服务内容

乙方为甲方提供以下家政服务（可多选，未选请在“□”内划“×”）：

□日常家务劳动：包括但不限于家庭公共区域清洁（客厅、餐厅、厨房、卫生间等）、衣物清洗与收纳、厨房清洁（灶台、油烟机、冰箱等）、垃圾清理、采购日常生活用品等；

□老人照料：包括但不限于协助老人洗漱、穿衣、喂饭、喂药、陪同散步、协助如厕、观察老人健康状况（如遇异常及时通知甲方）等；

□儿童照护：包括但不限于接送儿童上下学、辅导作业、陪读、协助洗漱、喂饭、玩耍看护等（儿童年龄：________岁）；

□病人护理：包括但不限于协助病人翻身、擦洗、喂药、测量体温血压、协助康复锻炼等（病情简述：________________________）；

□其他约定服务：________________________________________________________（如：家庭烹饪、宠物照料、家电简单清洁等，需具体描述）。

1.2服务地点

甲方家庭住址：________________________________________________________

第二条服务期限

2.1合同起始日期

本合同自______年____月____日起生效。

2.2合同期限

□固定期限：______年，自______年____月____日起至______年____月____日止；

□无固定期限：自______年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。

2.3试用期

双方约定试用期为______个月（自______年____月____日起至______年____月____日止）。试用期内，如乙方不符合甲方服务要求，甲方有权提前3日书面通知乙方解除合同；试用期工资按本合同第三条约定的工资标准的______%支付。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间模式（以下两种模式选其一，未选请在“□”内划“×”）

□不住家制：乙方每日工作______小时，每周工作______天，休息______天/周（具体休息日：每周______）；工作时间为______时______分至______时______分（含用餐时间______分钟）。

□住家制：乙方每日工作______小时（含用餐及休息时间______小时），每周工作______天，休息______天/月（休息日可灵活安排，但需提前1日告知甲方）；如遇甲方临时增加服务时间，双方协商解决，原则上每月累计加班不超过36小时。

3.2加班工资

乙方在法定节假日（如春节、国庆节等）工作的，甲方应按不低于本合同约定小时工资标准的300%支付加班工资；在休息日加班且甲方无法安排补休的，按不低于200%支付加班工资；平日延长工作时间（每日超过约定工作时长部分）的，按不低于150%支付加班工资。小时工资标准=月工资标准÷（21.75天×8小时）。

3.3休息休假

乙方依法享有法定节假日、带薪年休假（根据乙方工作年限，具体按《职工带薪年休假条例》执行）、婚假、产假（陪产假）等假期，休假期间甲方不支付工资，但双方另有约定的除外。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1工资标准与支付方式

□月薪制：乙方月