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2026年基层卫生院护理年度的工作计划范文

2026年，XX基层卫生院护理工作将以“强基础、提质量、促融合、惠民生”为核心目标，紧密围绕基本医疗护理、公共卫生服务、健康管理创新、人才梯队建设、信息化赋能及质量安全提升六大主线，结合辖区5.2万常住居民健康需求，制定全年具体工作计划如下：

一、深化基本医疗护理服务，筑牢基层健康防线

（一）门急诊护理优化行动。针对门急诊日均120-150人次的接诊量，重点优化分诊、候诊、检查三大环节。1-2月完成分诊台标准化改造，增配智能叫号系统与电子显示屏，实现“一屏显示候诊信息、一键呼叫紧急支援”；3月起推行“弹性排班+备班制度”，工作日高峰时段（8:30-10:30、14:00-16:00）增派2名机动护士，确保分诊准确率≥98%、候诊时间≤30分钟。强化急诊护理能力建设，4月完成急救技能全员轮训（重点培训心肺复苏、创伤止血包扎、aphylaxis急救），5月起每月开展“急诊模拟演练”（场景覆盖跌倒外伤、心脑血管急症、儿童高热惊厥），目标急救物品完好率100%、急救措施执行正确率≥95%。

（二）住院部护理提质工程。针对住院部50张床位（内科30张、外科15张、妇产科5张），严格落实分级护理制度，3月底前修订《各病种护理常规》（涵盖COPD、糖尿病、高血压性脑出血、剖宫产术后等12类常见病），制定标准化护理路径。推行“责任护士-护士长-护理部”三级质控模式，责任护士每日完成4次巡房（晨间、治疗后、晚间、睡前），重点观察生命体征、管道护理、压疮风险（Braden评分＜18分者纳入重点监测）；护士长每周抽查20%在院患者护理落实情况，护理部每月全覆盖检查，目标基础护理合格率≥95%、压疮发生率0（难免压疮除外）。加强围手术期护理，4月起与外科医生联合开展“术前宣教-术中配合-术后康复”全流程培训，6月前完成20例手术患者护理复盘，重点提升术后疼痛管理（NRS评分≤3分）、早期活动指导依从性（≥85%）。

（三）中医护理特色发展。依托本院中医科资源，6月开设“中医护理门诊”，由2名取得中医护理证书的护士坐诊，提供耳穴压豆（用于失眠、头痛）、穴位贴敷（用于慢性咳嗽、胃肠功能紊乱）、艾灸（用于关节痛、宫寒）等6项中医护理技术。制定《中医护理操作规范》，7-12月累计开展中医护理服务≥1500人次，目标患者满意度≥90%。同步在住院部推广“中西医结合护理”，如为术后患者提供穴位按摩促进排气，为糖尿病患者制定“药膳+运动”调理方案，12月底前形成5个中医护理典型案例。

二、做精公共卫生护理服务，织密全周期健康网

（一）重点人群健康管理。孕产妇护理方面，严格落实《国家基本公共卫生服务规范》，对辖区280名孕妇实行“建档-产检-产后”全程跟踪：孕早期（≤12周）由责任护士完成首次健康评估（重点询问既往病史、遗传史），孕中晚期每月电话随访1次（指导营养、胎动监测），产后3天、7天、14天、28天开展4次上门访视（检查子宫复旧、泌乳情况、新生儿黄疸），目标产后访视率≥98%、孕产妇健康知识知晓率≥85%。儿童护理方面，针对0-6岁儿童3200名，规范执行“4-2-1”体检（1岁内4次、1-3岁2次/年、3-6岁1次/年），重点监测身高体重（采用WHO生长标准）、视力（3岁起筛查）、听力（6月龄起筛查），对发育迟缓儿童（≤P3百分位）建立专项档案，联合儿保医生制定干预方案，每季度复查1次，目标儿童系统管理率≥95%。

（二）慢性病与老年护理。针对辖区高血压患者4100人、糖尿病患者1200人，推行“护士-家庭医生-患者”三方联动管理模式：责任护士每2周通过电话/微信随访1次（高血压患者重点询问血压监测值、用药依从性；糖尿病患者重点指导饮食控制、足部护理），每月组织1次“慢性病自我管理小组”活动（内容涵盖药物知识、运动技巧、血糖血压监测实操）。对65岁以上老年人3800名，结合年度体检（5-10月完成）开展“老年综合评估”（包括认知功能MMSE量表、跌倒风险Morse量表、营养风险MUST量表），对高风险人群（认知评分＜24分、跌倒风险≥45分、营养风险≥3分）制定个性化护理计划（如认知障碍者进行记忆训练、跌倒高风险者指导家庭环境改造、营养不良者提供膳食指导），目标老年人健康管理率≥90%、慢性病患者规范管理率≥80%。

（三）家庭医生签约延伸服务。依托12个家庭医生团队（每组含1名护士），重点做好3类人群签约服务：失能半失能老人（82名）提供每月1次上门护理（测血糖血压、更换尿管/胃管、指导压疮预防）；独居空巢老人（210名）安装“一键呼叫”设备，护士每日1次电话问候，每周1次上门探访；残疾人（156名）联合康复治疗师制定“居家康复护理计划”（如偏瘫患者的肢体功能锻炼、脊髓损伤患者的