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2025年病房护患沟通机制优化与纠纷源头化解年度总结(3篇)
第一篇
在过去的2025年,我院病房护患沟通机制优化与纠纷源头化解工作取得了显著成效。在这一年里,我们致力于提升护理人员的沟通能力,完善沟通流程,从源头上减少护患纠纷的发生,为患者提供更加优质、高效、温馨的护理服务。通过一系列的措施和努力,我们不仅改善了护患关系,还提高了患者的满意度和治疗效果。
一、工作开展情况
1.沟通培训与能力提升
为了提高护理人员的沟通技巧,我们组织了多场专业培训。邀请了心理学专家、沟通技巧培训师等为护理人员授课,内容涵盖了沟通的基本原理、语言表达技巧、非语言沟通的重要性以及如何应对患者的情绪问题等方面
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