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劳动者职业卫生宣传培训

一、认识职业卫生：劳动者健康的第一道防线

职业卫生，顾名思义，关乎每一位劳动者在职业活动中的健康与福祉。它不仅仅是避免工伤事故，更深层次地，是识别、评价和控制工作场所中可能存在的各种危害因素，以预防职业病和与工作相关的疾病，保障劳动者能够在安全、健康的环境中从事生产劳动。忽视职业卫生，不仅可能导致个人健康受损、家庭幸福蒙阴影，更会影响企业的持续发展和社会的和谐稳定。因此，每一位劳动者都应将职业卫生知识内化为自觉行动，视其为职业生涯中不可或缺的“必修课”。

二、常见职业病危害因素识别与预防

工作场所中的职业病危害因素复杂多样，了解并学会识别它们，是有效预防职业病的前提。

1.粉尘危害：长期吸入生产性粉尘，如矽尘、煤尘、水泥尘、棉尘等，可能导致尘肺病等肺部疾病。预防的关键在于源头控制，如采用湿式作业、密闭除尘；加强通风排毒；佩戴符合标准的防尘口罩，并确保正确使用和及时更换。

2.化学毒物危害：如有机溶剂（苯、甲苯、二甲苯）、重金属（铅、汞、镉）、刺激性气体（氯气、氨气）、窒息性气体（一氧化碳、硫化氢）等。接触途径包括吸入、皮肤吸收等。预防措施包括替代毒性较低的物质、工艺改革、加强局部排风；严格遵守操作规程，避免无保护接触；佩戴合适的防毒面具或防护服。

3.物理因素危害：

*噪声：长期暴露于高强度噪声环境，易引发噪声聋。控制措施包括采用低噪声设备、隔声降噪、合理安排工作时间（如轮休）、佩戴防噪声耳塞或耳罩。

*高温：高温作业易导致中暑。应改善通风降温条件，提供含盐清凉饮料，合理安排作息，配备防暑药品。

*振动：长期使用振动工具可能导致手臂振动病。应选用低振动设备，采取减振措施，佩戴防振手套，定期轮换作业。

*电离辐射与非电离辐射：特定行业可能接触。需严格遵守辐射安全规程，佩戴个人剂量计，控制接触时间和距离。

4.生物因素危害：如某些行业可能接触到的细菌、病毒、寄生虫等，需加强个人防护，注意卫生，必要时接种疫苗。

5.不良工效学因素：如长期不良体位、不合理的工具设计等，可能导致肌肉骨骼损伤。应优化作业姿势，改善工具设计，定时起身活动。

三、劳动者的职业卫生权利与义务

我国《职业病防治法》等法律法规明确了劳动者在职业卫生方面的权利与义务，这是劳动者维护自身健康的法律依据。

*权利：

*知情权：有权了解作业场所存在的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施。

*培训权：有权获得职业卫生教育和培训。

*防护权：有权获得符合国家标准的个人防护用品。

*健康检查权：有权获得上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。

*拒绝违章指挥和强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

*工伤保险权：一旦被诊断为职业病，有权依法享受工伤保险待遇。

*索赔权：有权向用人单位提出健康损害赔偿要求。

*申诉、控告权：对违反职业卫生法律法规的行为，有权向有关部门申诉和控告。

*义务：

*学习和掌握相关知识技能：学习和掌握职业卫生知识，增强职业病防范意识。

*遵守规章制度和操作规程：严格遵守用人单位的职业卫生管理制度和操作规程。

*正确使用和维护防护设施与用品：积极参与职业病防治工作，正确佩戴和使用职业病防护用品、设备。

*及时报告健康异常情况：发现职业健康隐患或身体不适时，应及时向用人单位或有关部门报告。

*配合职业健康检查和职业病诊断、治疗：应如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料。

四、个体防护用品：您的“安全铠甲”

个体防护用品是在无法通过工程技术措施完全消除或控制职业病危害因素时，保护劳动者健康的最后一道屏障，必须高度重视。

*选择合适的防护用品：根据作业场所的危害因素种类、浓度（强度）选择符合国家标准的防护用品。例如，防尘需用防尘口罩，防毒需用相应类型的防毒面具，防噪声需用耳塞耳罩等。

*正确佩戴与使用：务必按照说明书正确佩戴，确保其有效发挥作用。如口罩要贴合面部，不漏气；耳塞要插入耳道深部。

*定期检查与维护：定期检查防护用品的完好性，如发现破损、失效应及时更换。可重复使用的防护用品要按规定清洗消毒和维护保养。

五、职业健康监护与应急处置

*职业健康检查：这是早期发现职业健康损害的重要手段。劳动者应积极配合用人单位组织的岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，了解自身健康状况。检查结果异常时，应及时就医并配合复查和诊断。

*职业健康档案：用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案，劳动者有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

*职业病诊断与报告：如怀疑患有职业病，可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担