- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
在实践中汲取智慧,在反思中砥砺前行——我的跟岗培训心得体会
近日,我有幸参与了为期数周的教师跟岗培训。此次培训并非传统意义上的理论灌输,而是将我们置于真实的教学情境之中,通过近距离观摩名师教学、深度参与教研活动、亲身体验教学实践,让我得以站在一个新的视角审视自身的教育教学工作。这段宝贵的经历,如同一股清泉,为我干涸的教学思路注入了新的活力;又如同一面明镜,照见了自身的不足与未来努力的方向。以下,我将结合本次跟岗的所见、所闻、所思、所感,谈谈个人的心得体会。
一、观课:于细微处见真章,感悟教学的艺术与匠心
跟岗培训的核心环节之一便是深入课堂,观摩指导教师及其他优秀同事的日常教学。在这一过程中,我并非简单地充当“听众”,而是带着问题、带着思考去观察、去记录、去分析。
我深刻体会到,一节成功的课,绝不仅仅是知识点的简单罗列与传授。首先,是对教材的深刻解读与精准把握。指导教师们往往能跳出教材,站在更高的视角审视教学内容,挖掘其内在的逻辑联系与育人价值,从而确定清晰、恰当的教学目标。他们对教学重难点的处理,总能化繁为简,举重若轻,让学生在潜移默化中理解和掌握。这让我反思,自己在备课时,是否有时过于拘泥于教参,而缺乏这种独立思考和深度钻研的精神?
其次,是教学设计的巧妙与灵动。我观察到,优秀的课堂教学设计,总能以学生为中心,创设富有启发性的问题情境,引导学生主动参与、积极探究。无论是小组合作的精心组织,还是课堂互动的有效引导,亦或是教学手段的恰当运用,都体现了教师的教育智慧和对学生认知规律的尊重。例如,在一堂语文课上,教师并非直接讲解文本主旨,而是通过几个层层递进的问题链,引导学生自主阅读、讨论、感悟,最终水到渠成地理解了作者的情感。这种“引而不发”的教学艺术,让我深受触动。
再者,是课堂调控的从容与智慧。真实的课堂充满了变数,学生的回答、生成的问题,往往超出预设。优秀的教师总能凭借敏锐的洞察力和丰富的教学经验,及时捕捉课堂上的“闪光点”和“生长点”,灵活调整教学策略,化“意外”为“精彩”。他们对学生的错误不是简单否定,而是循循善诱,引导学生自我纠错,这种包容与智慧,是我需要长期学习和锤炼的。
二、研讨:于碰撞中促思考,激发专业成长的内驱力
跟岗培训不仅让我们“看”,更给了我们“说”和“思”的机会。定期的教研活动、与指导教师的个别交流、以及与一同跟岗的同事间的研讨,构成了一个多元的学习共同体。
在交流研讨中,思想的火花不断碰撞。针对同一节课,不同的观察者会有不同的视角和感悟。我们分享各自的观察发现、困惑疑问,也交流自己在教学中的成功经验与失败教训。指导教师则以其深厚的理论素养和实践经验,为我们指点迷津,引导我们从教育学、心理学的层面去分析教学现象,探究教学规律。例如,在一次关于“如何提升学生课堂参与度”的研讨中,大家各抒己见,有的从教学设计入手,有的从评价激励着眼,有的则关注师生关系的构建。通过这样的交流,我对问题的认识更加全面和深刻,也获得了更多可操作的策略。
这种研讨氛围,更激发了我主动学习和反思的内驱力。当自己的观点受到挑战或得到认同时,当看到他人在某些方面的独到之处时,都会促使我去阅读更多的专业书籍,去反思自己过往的教学行为。我开始更加自觉地将所学理论与教学实践相结合,尝试用新的视角去分析和解决教学中的实际问题。这种从“被动接受”到“主动探究”的转变,是我本次跟岗培训的一大收获。
三、实践:于尝试中求突破,锤炼教学技能的硬功夫
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”观摩和研讨的最终目的,是为了更好地指导实践。在跟岗后期,我也获得了宝贵的上课机会,将所学所思应用于真实的课堂教学中。
在备课过程中,我努力借鉴名师的经验,更加注重学情分析和教学目标的精准定位,尝试设计更具启发性和探究性的教学活动。在课堂上,我有意识地模仿优秀教师的提问方式和课堂调控技巧,努力关注每一位学生的学习状态。课后,指导教师和同事们给予了我细致的点评,既肯定了我的进步,也指出了我在课堂节奏把握、重难点突破等方面存在的不足。
这次实践经历,让我深刻认识到,教学技能的提升非一日之功,需要在不断的尝试、反思、修正中逐步锤炼。名师的经验可以借鉴,但不能简单复制。最重要的是要结合自身特点和学生实际,形成自己的教学风格。例如,我曾试图完全照搬一位名师的课堂设计,但在实际操作中发现,由于学生基础和班级氛围的差异,效果并不理想。后来,在指导教师的建议下,我对教学设计进行了本土化的修改和调整,才取得了较好的教学效果。这让我明白,教学是一门创造性的艺术,需要教师在借鉴的基础上不断创新。
四、反思:于总结中明方向,规划专业发展的新路径
跟岗培训的结束,并非学习的终点,而是新的起点。回顾这段充实而富有挑战的时光,我深感自身在教育理念、教学技能、教研能力等方面都有了新的
您可能关注的文档
- 施工升降机基础回顶施工方案.docx
- 创业计划书2025字范文.docx
- 火灾警示宣传教育月方案.docx
- 幼儿教师弹唱技能考核标准.docx
- 鄂黄高速公路30米预应力混凝土简支箱梁桥设计毕业设计.docx
- 飞检提升策划.docx
- 工作督查情况报告.docx
- 南开20秋学期《企业文化》在线作业.docx
- 中考词汇200句搞定(详解版.docx
- 墙面壁纸施工方案.docx
- 2026年新疆师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年上海立达学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年长城铝业公司职工工学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年重庆应用技术职业学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年香港中文大学(深圳)辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年闽南科技学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年青岛大学辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年长春早期教育职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2026年东北农业大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年陕西学前师范学院辅导员考试笔试题库最新.docx
原创力文档


文档评论(0)