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重症监护室护士工作总结

重症监护室护士工作总结

一、工作概述

本人在过去一年中，担任重症监护室护士一职，主要负责危重患者的护理工作。全年共参与护理危重患者428例，平均每日护理患者8-10名，工作时长超过4800小时。在科室领导的指导下，严格执行各项护理操作规范，确保患者安全，提高护理质量。

二、具体工作内容和数据统计

1.基础护理工作

-全年完成静脉穿刺操作1256次，一次成功率96.3%，并发症发生率低于1.2%

-执行鼻饲护理872人次，无一例误吸事件发生

-完成气管切开护理236人次，套管更换156次，感染控制率100%

-实施导尿护理943人次，尿路感染发生率控制在0.8%以下

-执行伤口护理654人次，伤口愈合率94.2%，压疮发生率0.5%

2.专科护理操作

-实施中心静脉压监测562人次，监测准确率98.7%

-执行有创血压监测432人次，设备完好率100%

-完成心电监护3896人次，及时发现并处理心律失常67例

-实施呼吸机管理1286人次，呼吸机相关性肺炎发生率控制在3.2%以下

-执行血液净化治疗236人次，治疗计划完成率97.8%

3.急救与应急处理

-参与心脏骤停抢救18例，抢救成功率83.3%

-处理过敏性休克9例，均成功救治

-参与多器官功能衰竭患者救治42例，好转率71.4%

-处理急性呼吸窘迫综合征患者23例，机械通气成功率86.9%

-参与严重创伤患者救治67例，救治成功率85.1%

4.用药管理

-执行药物治疗5432人次，用药准确率100%

-实施特殊药物（如血管活性药物）输注876人次，无用药差错

-参与药物不良反应监测2341人次，及时发现并上报不良反应32例

-执行抗生素合理使用监测987人次，抗生素使用合理率92.6%

-参与疼痛评估与管理1243人次，疼痛控制达标率89.7%

三、专业技能提升

1.培训与学习

-参加院内培训156小时，考核通过率100%

-完成继续教育学分36分，超额完成年度要求

-参加省级重症护理学术会议3次，提交论文2篇

-完成专科护士培训课程5门，获得相应证书

-自主学习最新重症护理指南12篇，应用于临床实践

2.技能考核

-参加科室技能考核8次，平均成绩95.6分

-通过心肺复苏技能考核，获得高级生命支持证书

-通过呼吸机操作专项考核，成绩优秀

-通过中心静脉穿刺操作考核，一次成功率94.3%

-通过重症监护室专科护理能力评估，达到高级水平

3.新技术应用

-成功应用超声引导下中心静脉置管技术43例，成功率97.7%，并发症发生率0%

-参与俯卧位通气技术实施37例，患者氧合改善率89.2%

-应用早期活动方案236人次，ICU获得性肌无力发生率降低23.6%

-参与目标导向液体管理策略实施198例，患者器官功能改善率76.8%

-应用镇静镇痛评分系统456人次，镇静达标率93.2%

四、团队协作

1.多学科协作

-参与多学科会诊236次，提出护理建议178条

-与医生协作制定护理计划312份，执行率96.8%

-与康复治疗师协作实施早期康复方案156人次

-与营养师协作制定营养支持计划234份，实施率98.7%

-与药师协作进行药物重整89次，减少潜在药物相互作用23次

2.护理团队协作

-参与交接班1246次，重要信息传递准确率100%

-协助新护士培训12人次，培训考核通过率100%

-参与护理查房98次，提出护理问题67个

-协助制定护理路径12条，临床应用率89.3%

-参与质量控制小组活动15次，提出改进建议23条

3.患者家属沟通

-与患者家属沟通876人次，沟通满意度96.8%

-完成健康教育654人次，知识掌握率92.3%

-协助解决患者家属疑虑234次，满意度98.7%

-参与家属支持小组活动12次，提供心理支持45人次

-完成出院指导198人次，随访满意度97.6%

五、质量控制

1.不良事件管理

-参与不良事件分析会18次，提出改进措施23条

-上报不良