2025年浙江中医药大学临床医学院及直属附属医院公开招聘人员备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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2025年浙江中医药大学临床医学院及直属附属医院公开招聘人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律溯及力是指新法能否适用于其生效以前发生或正在发生的事件和行为,并对这些事件和行为在法律上的效果产生面向过去和未来的影响。按照此说法,我国关于适用法律溯及力的原则是()。

A.法在任何情况下均溯及既往

B.法在任何情况下均不溯及既往

C.法在一般情况下均溯及既往,但是法律有特别规定的除外

D.法在一般情况下均不溯及既往,但是法律有特别规定的除外

【答案】:D

【解析】法律溯及力是指新法对其生效前发生或正在发生的事件和行为能否适用以及对这些事件和行为在法律效果上产生面向过去和未来的影响。在我国,法律一般情况下不具有溯及既往的效力,这是因为人们只能按照现行法律来安排和规范自己的行为,如果新法可以随意溯及既往,就会让人们无所适从,也不利于维护社会秩序的稳定和法律的权威性。然而,在某些特殊情况下,为了实现特定的立法目的和价值,法律会作出特别规定使其具有溯及力,比如在一些涉及公共利益、保障公民基本权利等方面的法律中。所以我国适用法律溯及力的原则是法在一般情况下均不溯及既往,但是法律有特别规定的除外。

2、行政评估工作要本着()的原则开展。

A.实事求是

B.靠近群众

C.以事为主

D.以人为本

【答案】:A

【解析】行政评估工作要遵循一定原则来确保评估结果的有效性、可靠性和公正性。实事求是原则要求在行政评估中从实际出发,全面、客观、真实地反映行政活动的情况,不夸大、不缩小,以准确的数据和事实为依据进行评估,这是保证评估结果科学合理的基础。靠近群众虽然是行政工作的重要理念,能了解群众需求和意见,但它并非行政评估工作最核心的根本原则。以事为主没有准确体现行政评估应有的本质特征和要求。以人为本主要强调在行政过程中关注人的需求和发展,重点在行政实施环节,而非评估环节的核心原则。所以行政评估工作要本着实事求是的原则进行。

3、甲乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约,给乙造成损失15万元。下列哪一项表述是正确的()

A.甲应向乙支付违约金18万元,不再支付其他费用或赔偿损失

B.甲应向乙支付违约金15万元,不再支付其他费用或赔偿损失

C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元,共计33万元

D.甲应向乙赔偿损失15万元及利息

【答案】:A

【解析】根据《民法典》规定,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少;约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。本题中,甲乙约定的违约金为18万元,而甲违约给乙造成的损失为15万元,违约金数额高于损失,但并未过分高于。违约金具有补偿性和惩罚性双重性质,当违约金能够弥补损失时,违约方支付违约金后,不再支付其他费用或赔偿损失。因此,违约方应按约定向对方支付18万元违约金,不再支付其他费用或赔偿损失。

4、管理放大绩效的集中体现之处为()。

A.整体优化

B.环境优化

C.功能提升

D.要素提升

【答案】:A

【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动,使组织的整体效能得到显著提升,不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发,对组织的各个方面进行统筹协调,以实现整体效能的最大化,能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善,不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强,不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化,也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。

5、完成全面建成小康社会和实现现代化的历史任务,其重点难点都在于()

A.工业

B.第三产业

C.城市

D.农村

【答案】:D

【解析】全面建成小康社会和实现现代化,重点和难点在于农村。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。一方面,农村人口在我国人口中占比较大,农村的发展水平直接影响着整体小康社会的成色和现代化的进程。我国农村地域广阔、基础薄弱,面临着基础设施建设不完善、公共服务供给不足、产业发展相对滞后等诸多问题。另一方面,农业是国民经济的基础产业,农村是重要的生态屏障和农产品供应基地。只有解决好农村的发展问题,提高农业现代化水平,促进农村一二三产业融合发展,才能实现国家经济的稳定和可持续发展。而工业和第三产业在近年来取得了较为显著的发展和进步,城市在经济、文化、科技等方面也往往具有相对较高的发展水平和资源集聚优势,并非完成全面建成小康社会和实现现代化历史任务的重点难点所在。所以完成全面建成小康社会和实现现代化的历史任务,重点难点在于农村。

6、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与

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