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2025年河池市人民医院招聘77人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议，应采用（）的纪要办法。

A.发言提要法

B.集中概述法

C.分项叙述法

D.提纲总结法

【答案】：C

【解析】会议纪要办法有发言提要法、集中概述法、分项叙述法等。发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明，适用于需要深入贯彻、全面领会会议精神的情况。集中概述法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明，多用于小型会议，讨论的问题比较集中单一，意见比较统一的情况。分项叙述法是将会议的主要内容分成几个大的问题，然后分别加以阐述说明，适用于会期较长、讨论的问题较多的大型会议。提纲总结法并不是常见的会议纪要办法。所以对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用发言提要法。

2、世界三大宗教不包括（）。

A.佛教

B.基督教

C.伊斯兰教

D.印度教

【答案】：D

【解析】世界三大宗教分别是佛教、基督教和伊斯兰教。佛教起源于公元前6至前5世纪的古印度，由乔达摩·悉达多所创，后来传播到亚洲其他地区并对许多国家的文化和社会产生了深远影响；基督教发源于公元1世纪巴勒斯坦地区，以耶稣基督为救世主，在欧洲、美洲以及全球其他地区广泛传播；伊斯兰教由穆罕默德于公元7世纪初在阿拉伯半岛创立，分布于中东、北非、中亚等地区。而印度教虽然也是一个拥有众多信徒的重要宗教，主要盛行于印度等南亚国家，但它并不属于世界三大宗教，所以本题答案应选不包含在世界三大宗教内的印度教。

3、2015年政府在食品安全重点工作安排里运用“问题清单”明确监管重点，开展餐桌污染治理工作。然而，有人提出“安全的食品是生产出来的，不是监管出来的”这一观点。对于此观点，以下哪种评价较为恰当（）。

A.该说法正确，食品安全问题的解决要靠企业守法和自律

B.该说法错误，食品安全问题的解决要靠政府监管

C.该说法片面，食品安全问题的解决既要靠政府监管，又需要企业加强自律

D.该说法错误，解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控

【答案】：C

【解析】对于食品安全问题，企业和政府都起着重要的作用。一方面，企业作为食品的生产者，是保障食品安全的第一道防线。企业守法和自律是食品安全的基础，只有企业严格遵守相关法律法规和生产标准，诚信经营，才能从源头上保证食品的质量和安全。另一方面，政府监管也不可或缺。政府通过制定和执行相关政策法规，对食品生产、流通、销售等各个环节进行监管，能够及时发现和处理食品安全问题，规范市场秩序，保障消费者的合法权益。所以仅强调食品安全是生产出来的，只靠企业守法和自律，或者只靠政府监管，都是片面的。而解决食品安全问题的治本之策是建立以道德为支撑、法律为保障的社会信用制度，并非加强国家宏观调控。因此，食品安全问题的解决既要靠政府监管，又需要企业加强自律。

4、某商场经理为提升商场服务质量，聘请相关专家到现场对销售人员开展销售指导，这是一种（）。

A.现场控制

B.成果控制

C.事后控制

D.前馈控制

【答案】：A

【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。某商场经理聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，是在销售活动进行过程中进行的实时指导和监督，符合现场控制的特点。成果控制也叫事后控制，是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结。这种控制是在活动完成之后进行的，与题目中现场指导的情况不符。前馈控制是指通过观察情况、收集信息、预测趋势，提前采取措施，使管理活动处于期望状态。它是在活动开始之前进行的控制，而不是在现场对正在进行的销售活动进行指导，所以也不符合题意。综上所述，答案是现场控制。

5、领导者鼓励下属参与工作，征求下属的意见和建议，且能同时关注工作效率和人际关系，这种领导方式属于以下哪种？（）

A.重事型

B.放任型

C.专制型

D.民主型

【答案】：D

【解析】这种领导方式重视下属的参与，会征求下属的意见和建议，并且能兼顾工作效率和人际关系。重事型领导主要侧重于工作任务本身，更关注工作的完成情况而非人际关系以及下属的参与度，所以不符合描述。放任型领导对下属采取放任自流的态度，缺乏对工作的有效指导和对人际关系的积极协调，与题干中领导鼓励下属参与等表现不符。专制型领导通常独自决策，不听取下属的意见，与题干中征求下属同意和建议的描述相悖。而民主型领导鼓励成员参与决策，重视成员的意见和建议，