- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年河北省定向北京外国语大学招录选调生683人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),这种激励能使人们在高度自觉的基础上投入工作,充分发挥内在潜力。
A.满足感
B.使命感
C.稀缺性
D.归属感
【答案】:A
【解析】内激励是指源于人员对工作活动本身及任务完成所产生的感受。满足感是当人们顺利完成工作任务、在工作活动中有所收获时内心会体验到的积极感受,这种感受能够让人们从内心深处自发地对工作充满热情,并且是建立在高度自觉基础之上的,从而充分发挥内在的潜力。使命感通常更多地是一种外在价值观影响下对工作意义的认知和担当,并非直接从工作活动本身及任务完成中自然产生的感受来激发内在潜力。稀缺性一般与资源等相关概念联系紧密,和工作活动本身及任务完成带来的自身感受以及激发内在工作热情并无直接关联。归属感主要强调个体对某个集体的情感依赖和认同感,与工作活动本身及任务完成带来的直接感受关系不大。所以正确答案应是满足感。
2、下列关于雾与霾的说法错误的是()。
A.雾是液态水滴,霾是固态灰尘颗粒
B.雾的形成必须湿度大,而霾的形成必须是空气相对湿度较小
C.二氧化硫是加重雾霾天气污染的罪魁祸首
D.霾通常出现在城市和人类活动比较多的地方,雾在城市和野外森林山区都会出现
【答案】:C
【解析】该题的正确答案应选描述错误的选项。雾是由大量悬浮在近地面空气中的微小水滴或冰晶组成的气溶胶系统,本质是液态水滴;而霾是指原因不明的大量烟、尘等微粒悬浮而形成的浑浊现象,本质是固态灰尘颗粒,此描述正确。雾是水汽凝结的产物,其形成要求空气湿度大,一般相对湿度达到90%以上;霾的形成条件是空气相对湿度较小,通常在80%以下,该描述也正确。霾通常是由于人类活动排放的污染物如工业废气、汽车尾气等导致的,所以多在城市和人类活动比较多的地方出现;雾既可以在水汽充足且大气稳定的城市出现,也会在野外森林山区等具备相应水汽和气象条件的地方出现,此描述同样正确。而加重雾霾天气污染的罪魁祸首是可吸入颗粒物(PM2.5等),并非二氧化硫,该项描述错误。所以本题应选择描述“二氧化硫是加重雾霾天气污染的罪魁祸首”的选项。
3、正文是公文的核心部分,在格式上正文应符合一定要求。下列关于正文格式要求的说法,不正确的是()。
A.公文首页可以不显示正文
B.文中日期应写具体日期,如“2018年”不能写“18年”
C.不使用繁体字和不规范的简体字
D.对非规范化简称应先用全称,注明简称
【答案】:A
【解析】公文首页必须显示正文,这能保证公文内容的连贯性和规范性,方便阅读和处理。日期应写具体日期,能避免时间表述的歧义,保证信息准确清晰。不使用繁体字和不规范的简体字,可确保公文语言文字的规范性和统一性,便于理解。对非规范化简称先用全称并注明简称,能避免读者因不熟悉简称而产生理解障碍。所以不正确的说法是公文首页可以不显示正文。
4、下列哪个奖项不在诺贝尔奖之列()。
A.文学奖
B.数学奖
C.物理学奖
D.生理医学奖
【答案】:B
【解析】该题主要考查对诺贝尔奖涵盖奖项的了解。诺贝尔奖是根据瑞典化学家诺贝尔的遗嘱设立的,包括物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖以及后来增设的经济学奖。而数学奖并不在诺贝尔奖之列。
5、在某些特殊紧急情况下,基于国家安全、社会稳定和公共利益的特殊需求,行政机关能够在一定限制条件下,采取无法律依据或与法律相抵触的措施。这体现了行政法的()。
A.行政合法性原则
B.行政合理性原则
C.行政应急性原则
D.自由裁量原则
【答案】:C
【解析】该题主要考查对行政法各项原则的理解和区分。在特殊紧急情况下,行政机关为了国家安全、社会稳定和公共利益的特别需要,可在限制条件下采取没有法律依据或者同法律相抵触的措施,这体现的是行政应急性原则。行政合法性原则强调行政机关的行政行为必须严格依据法律规定,符合法律的要求,不能超越法律权限,更不能采取没有法律依据或与法律相抵触的措施,所以题干表述不属于行政合法性原则。行政合理性原则侧重于行政行为的内容要客观、适度、符合理性,主要针对行政裁量权的行使,确保行政行为合理公正,而题干重点在于特殊紧急情况下突破法律规定采取措施,并非强调行为的合理性,故不属于行政合理性原则。自由裁量原则是指行政机关在法律规定的幅度、范围等条件下,有一定的自主决定权力,但这种裁量权是在法律允许的框架内,并非可以采取与法律相抵触的措施,因此题干也不符合自由裁量原则。而行政应急性原则是指在特殊紧急情况下,出于维护国家安全、社会秩序或公共利益的需要,行政机关可以采取没有法律依据或者与法律相抵触的措施,但事后需经有权机关的追认方可有效,与题干描述相符。综
您可能关注的文档
- 2025年济南事业单位公开招聘129人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年泸州融兆人力资源管理有限公司关于招聘警务辅助人员的备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目制工作人员的备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年泉州市医学会招聘工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 2025年河南实达国际人力资源合作有限公司招聘宋城产投劳务派遣人员备考题库有答案详解.docx
- 2025年沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 2025年汤旺县事业单位公开招聘19人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江阴市东舜城乡一体化建设发展有限公司公开招聘工作人员9人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江门市妇幼保健院诚聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年江西赣江新区永修投资集团招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- (完整)四川大学考研复试口语.docx
- (完整)国际会计讨论题及答案.docx
- 无锡黑锋科技HF0330HC 30V 3A 680KHz 降压IC ESOP-8.pdf
- 无锡黑锋科技HF3601 15V 过压过流保护 IC SOT23.pdf
- 无锡黑锋科技HF8215S 1.5A 28V 1.2MHz升压转换器SOT23-5.pdf
- 无锡黑锋科技HF3060 6A 30V 降压转换器 ESOP8.pdf
- 无锡黑锋科技HF5606AJ 电池保护IC 内置MOS SOT-23-5.pdf
- 无锡黑锋科技HFS2388 低压按键灯专用芯片 ESOT23-5L.pdf
- 无锡黑锋科技HF3608 2A 1.2MHz 升压IC SOT23-6.pdf
- 无锡黑锋科技HF2401AMR LED 驱动 IC SOT23-5.pdf
最近下载
- 05s502图集阀门井图集 .docx VIP
- 东莞市2022年普通高中学校录取分数线.pdf VIP
- 1.5.2 有理数的除法 课件-2025--2026学年湘教版七年级数学上册.pptx VIP
- 管理学知识点整理.pdf VIP
- 姚梅龄伤寒症候分类纲目[汇编].pdf VIP
- 2.1.2 分式的基本性质 课件-2025--2026学年湘教版八年级数学上册.pptx VIP
- 一种基于子载波的目标匹配方法.pdf VIP
- 5.4.2 用二元一次方程组确定一次函数表达式课件 2025-2026学年北师大版八年级数学上册.pptx VIP
- (正式版)HG-T 21633-2024 玻璃钢管和管件选用规定.pdf VIP
- be动词练习题(小学)整理版.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)