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第一章薪酬谈判前的准备与策略制定第二章薪酬谈判中的沟通与表达技巧第三章薪酬谈判中的博弈与博弈论应用第四章薪酬谈判中的特殊情况处理第五章薪酬谈判中的法律与合规风险防范第六章薪酬谈判的综合实战演练与评估
01第一章薪酬谈判前的准备与策略制定
第1页薪酬谈判准备的重要性薪酬谈判是职业发展中的关键环节,直接影响个人经济状况和长期满意度。研究表明,73%的求职者在接受职位前会进行薪酬谈判,其中68%的谈判者成功获得了更高的薪资。场景引入:小明求职互联网公司产品经理,HR初面后发来Offer,底薪为15K,而通过猎头了解到的同行业同等职位的平均薪资为18K。薪酬谈判的准备不足可能导致错失良
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