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2026招聘人民调解员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循（）原则。

A.公平公正B.合法合理C.自愿平等D.高效及时

2.下列不属于人民调解受理范围的是（）。

A.邻里纠纷B.合同纠纷C.刑事犯罪D.家庭纠纷

3.人民调解员调解纠纷时，应（）。

A.偏袒一方B.以事实为依据C.随意调解D.听从领导意见

4.经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有（）。

A.法律强制力B.合同效力C.公证效力D.行政效力

5.人民调解委员会由（）组成。

A.3-9人B.5-10人C.2-8人D.4-12人

6.人民调解工作的基础是（）。

A.法律知识B.群众信任C.调解技巧D.政府支持

7.对于调解不成的纠纷，人民调解员应（）。

A.强制调解B.终止调解并告知解决途径C.继续拖延D.放弃不管

8.人民调解的启动方式不包括（）。

A.主动调解B.申请调解C.指定调解D.委托调解

9.人民调解员在调解过程中应保持（）。

A.中立B.偏向强者C.偏向弱者D.听从当事人一方

10.人民调解协议的履行方式不包括（）。

A.自觉履行B.强制执行C.督促履行D.协助履行

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.人民调解的特点有（）。

A.群众性B.自治性C.民间性D.强制性

2.人民调解员应具备的素质包括（）。

A.法律知识B.道德品质C.沟通能力D.调解技巧

3.可以成为人民调解协议主体的有（）。

A.自然人B.法人C.非法人组织D.政府部门

4.人民调解的工作方法有（）。

A.教育疏导B.协商对话C.批评指责D.亲情感化

5.人民调解的受理条件包括（）。

A.有明确的被申请人B.有具体的调解请求C.属于人民调解范围D.当事人自愿调解

6.人民调解委员会的任务有（）。

A.调解民间纠纷B.宣传法律法规C.预防纠纷发生D.维护社会稳定

7.人民调解协议的内容可以包括（）。

A.纠纷事实B.调解结果C.履行方式D.违约责任

8.人民调解与行政调解、司法调解的区别在于（）。

A.调解主体不同B.调解性质不同C.调解效力不同D.调解程序不同

9.下列哪些情况可以导致人民调解协议无效（）。

A.损害国家利益B.违反法律强制性规定C.以合法形式掩盖非法目的D.重大误解

10.人民调解员在调解过程中应做到（）。

A.耐心倾听B.公正公平C.保守秘密D.尊重当事人意愿

三、判断题（每题2分，共20分）

1.人民调解委员会是政府的派出机构。（）

2.人民调解可以不遵循自愿原则。（）

3.经人民调解达成的协议都具有法律强制力。（）

4.人民调解员可以随意泄露当事人隐私。（）

5.人民调解只适用于简单的民间纠纷。（）

6.人民调解委员会调解纠纷不收取任何费用。（）

7.人民调解员可以接受当事人的贿赂。（）

8.人民调解协议一旦达成，就不能更改。（）

9.人民调解的程序必须严格按照法律规定进行。（）

10.人民调解委员会可以主动介入纠纷进行调解。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述人民调解的基本原则。

2.人民调解员应具备哪些基本素质？

3.人民调解协议的效力如何？

4.人民调解工作的主要方法有哪些？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.如何提高人民调解的公信力？

2.谈谈人民调解在化解社会矛盾中的作用。

3.当遇到当事人不履行调解协议时，应如何处理？

4.分析当前人民调解工作面临的挑战及对策。

答案

一、单项选择题

1.C2.C3.B4.B5.A6.B7.B8.C9.A10.B

二、多项选择题

1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

三、判断题

1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×1