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粉尘测定管理制度

一、总则

为了确保企业的安全生产和员工的健康，规范粉尘测定工作，减少粉尘对员工的危害，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于企业内所有产生粉尘的工作岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。

三、管理标准

粉尘测定工作由企业安全生产部门负责组织实施，确保测定工作的科学性和准确性。

员工应严格遵守本制度，按照规定使用个人防护设备、采取防护措施，确保自身安全。

生产车间等产生粉尘的场所应加强通风系统的维护保养，保证通风设施正常运行。

企业必须定期对产生粉尘的工作岗位进行安全检查，及时消除隐患。

对于粉尘超标的工作岗位，企业应立即采取有效措施，合理安排工作流程，降低粉尘浓度。

四、测定方法

选择合适的测定仪器，确保测定结果的准确性。

确定测定点的位置，应选择代表性的位置进行测定。

测定前应关闭通风设备，确保测定结果真实反映岗位粉尘情况。

将测定仪器按照说明书操作，确保测定结果的准确性。

测定后应及时将仪器进行清洁维护，确保仪器的可靠性。

五、考核标准

粉尘测定工作的结果应符合国家标准和行业规定。

工作岗位的粉尘浓度应低于国家标准规定的限值。

生产车间等产生粉尘的场所的通风设备应处于正常运行状态。

生产车间等产生粉尘的场所的安全检查应无隐患。

对于粉尘超标的工作岗位，应及时采取有效措施，降低粉尘浓度。

六、考核方式

定期组织对粉尘测定工作进行自查和专项检查，确保工作的合规性。

对于每个工作岗位，定期进行粉尘测定，评估粉尘浓度是否合理。

配备专业人员对通风设备进行定期检查，确保设备的正常运行。

定期组织安全检查，发现粉尘超标问题及时整改。

七、违规处罚

对违反本制度的行为，将按照企业相关制度进行处理，具体处罚措施如下：

轻微违规行为，给予书面警告。

较为严重的违规行为，给予口头警告，并记录违规人员的违规行为。

严重的违规行为，给予停职检查，并进行必要的培训教育。

对于造成重大安全事故或严重损失的违规行为，将依法追究责任，并给予相应的处分。

八、附则

本制度经企业安全生产委员会审议通过，并于XX年XX月XX日起实施。对本制度内容的解释权归企业法务部门所有。

九、补充说明

本制度的具体实施细则、工作流程和工作岗位的具体粉尘测定要求由企业安全生产部门根据工作实际情况制定，并于实施前向全体员工进行相关培训。