茅台集团入职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（以下简称“公司”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过____个月。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在公司担任以下岗位工作：____________________。

2.乙方应按照公司规定的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体标准按照公司相关规定执行。

3.乙方的工作时间外加班，按照国家相关法律法规支付加班费。

五、社会保险和福利

1.公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.公司为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

2.乙方不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司利益冲突的活动。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，公司可以解除本合同：

a.乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

a.公司未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

b.公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益；

c.乙方有证据证明公司存在欺诈行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.其他相关文件

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司

地址：贵州省遵义市仁怀市茅台镇

乙方（劳动者）：_______________

身份证号码：_______________

性别：_______________

出生日期：_______________

联系电话：_______________

家庭住址：_______________

一、合同期限

1.本合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

3.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月_______日。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险