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安全生产操作规程管理制度

背景

安全生产操作规程是在生产过程中，针对各种安全风险制定的具有法律效力的标准化文件。它主要为了促进企业的安全生产，规范生产操作流程，降低生产事故率，同时为职工提供安全保障。

但是，由于企业安全生产操作规程数量庞大，修改频繁，难以管理和维护。加之不同部门、职能管理人员所涉及规程和控制点不尽相同，导致企业难以做到全面、一致、有效的管理规程。因此，制定一套安全生产操作规程管理制度显得尤为必要。

目的

此制度的主要目的是：为防止企业在安全生产过程中发生意外事故，保障职工身体和生命安全，规范企业安全生产操作规程的编制、修改、审批、实施与考核，提高企业安全生产管理水平，降低安全风险。

职责

安全生产专责部门

依法组织安全生产规程的编制、修改和审批工作，确保安全生产规程符合国家法律法规的规定和企业本身的特点；

对企业部门或单位编制、修改的安全生产规程进行审核、批准或者指导和监督；

负责对制订的安全生产规程及其应用进行监督、检查，及时发现和纠正不符合规定的问题；

组织和开展各类安全教育培训、演练和应急预案评估，提高公司职工的安全生产素质；

各部门职责

制定、修订和推行本部门安全生产规程、操作规程；

严格遵守和执行企业安全生产规程；

将本部门制订的安全生产规程通报给有关职能部门；

职工教育和培训，推广本规程的实施。

职能部门职责

负责对本部门编制、修改的安全生产规程进行审查；

跟进各部门的安全生产规程，确保企业所有安全生产规程的一致性、权限有序、完整与准确。

开展安全事故调查、处理和应急处置；

给予各部门技术支持，提升安全生产管理水平。

审批流程

新编、修订的安全生产规程由部门主管拟定；

经内部审核后交由企业安全生产专责部门审查；

经技术部、法务部、总经理办公室审核；

报董事长审批；

签发。

工作要求

安全生产规程必须严格遵守、执行，不得擅自修改，否则该部门领导必须承担责任；

职工必须接受安全生产教育培训，熟知公司安全生产规章制度及本部门规程的内容；

部门必须制定具体措施，以保证人员不忘，工作不遗漏。

新策划、新项目必须有配套的安全规程，新产品必须有通过安全生产审批方可投放市场。

结论

通过制定一套安全生产操作规程管理制度，可以规范企业安全生产规程的编制、修改、审批和实施。加强管理、责任落实、科学提升企业安全生产管理水平，切实降低企业安全风险，以确保职工的生命财产安全。