我国中医护理人力资源空间分布差异及动态演进的研究.pdfVIP

人力资源

HumanResource

我国中医护理人力资源空间分布差异及动态演进的研究

陆镇涛石福霞王玉慧郭敬

[摘要]目的：探索我国中医医院护理人力资源分布的空间差异及动态演进过程，为我国中医医院护理人力

资源的优化提供科学依据。方法：提取2012年—2022年我国31个省（区、市）的中医医院护理人力资源数据，

应用集聚度以及核密度估计的方法探究我国中医医院护理人力资源配置公平性在空间分布方面的差异及其动态演

进过程。结果：西部地区的中医护理人力资源年均增长率最高，为10.70%。黑龙江等8个省（区、市）的卫生资

源集聚度（HRAD）均小于1，其余省（区、市）的HRAD均大于等于1。人口集聚度（PAD）最高的是上海市，为

27.145