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2025年陕西德健众普生物科技有限公司招聘（14人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与李某的劳动合同。关于该解除行为的合法性，以下说法正确的是()。

A、只要公司有证据证明李某操作失误，即可解除劳动合同

B、公司必须提前30天书面通知李某，方能解除劳动合同

C、若李某能够证明操作失误系因不可抗力造成，则公司不能解除劳动合同

D、公司解除劳动合同无需支付经济补偿金

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定

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