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2025年安全管理人员事故案例分析试题及答案

1.安全管理的核心是（）

A.安全法规

B.安全制度

C.风险管理

D.安全教育

答案：C

2.事故发生的根本原因是（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的漏洞

D.以上都是

答案：D

3.安全检查的主要目的是（）

A.发现隐患

B.处罚违规

C.完成任务

D.走过场

答案：A

4.以下哪种属于人的不安全行为（）

A.设备故障

B.未戴安全帽

C.防护装置缺失

D.电线老化

答案：B

5.安全管理体系的建立主要是为了（）

A.应付检查

B.提高管理效率

C.预防事故

D.增加工作负担

答案：C

6.事故应急预案的作用是（）

A.事后总结经验

B.事故发生时指导应急处理

C.平时作为摆设

D.只有理论价值

答案：B

7.安全培训的主要对象是（）

A.新员工

B.老员工

C.全体员工

D.管理人员

答案：C

8.安全标识的作用是（）

A.美观装饰

B.提醒安全注意事项

C.增加设施成本

D.可有可无

答案：B

9.以下哪种属于物的不安全状态（）

A.违规操作

B.冒险进入危险区域

C.电气短路

D.指挥错误

答案：C

10.安全管理的PDCA循环中，D代表（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：B

11.事故调查的主要目的是（）

A.追究责任

B.查明原因，提出改进措施

C.掩盖问题

D.完成报告

答案：B

12.安全文化建设的核心是（）

A.安全意识

B.安全制度

C.安全设施

D.安全资金投入

答案：A

13.以下哪种情况容易引发火灾（）

A.电线未穿管保护

B.定期检查消防设施

C.易燃物远离火源

D.规范使用电器

答案：A

14.安全管理的方针是（）

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.质量第一，安全第二

C.生产必须安全，安全为了生产

D.安全就是效益

答案：A

15.应急预案演练的作用是（）

A.检验预案可行性

B.浪费时间

C.给员工放假

D.走形式

答案：A

16.安全管理人员的主要职责不包括（）

A.制定安全制度

B.违规违纪处罚

C.组织安全培训

D.监督安全措施执行

答案：B

17.以下哪种属于安全管理的经济手段（）

A.安全奖励

B.安全教育

C.安全检查

D.安全标识设置

答案：A

18.事故隐患排查治理的主体是（）

A.安全管理人员

B.企业

C.政府部门

D.行业协会

答案：B

19.安全管理的目标是（）

A.零事故

B.减少事故损失

C.提高经济效益

D.以上都是

答案：D

20.以下哪种情况不属于安全事故（）

A.员工在工作中受伤

B.设备正常维护保养

C.火灾导致财产损失

D.爆炸造成人员伤亡

答案：B

1.安全管理的主要内容包括（）

A.安全法规执行

B.安全制度建设

C.安全教育培训

D.安全检查与隐患排查治理

答案：ABCD

2.事故发生的间接原因可能有（）

A.管理混乱

B.教育培训不足

C.安全投入不足

D.社会环境影响

答案：ABC

3.安全检查的类型有（）

A.日常检查

B.专项检查

C.季节性检查

D.节假日检查

答案：ABCD

4.人的不安全行为包括（）

A.操作失误

B.违规作业

C.酒后上岗

D.疲劳作业

答案：ABCD

5.安全管理制度应包含（）

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.事故应急预案

D.安全奖惩制度

答案：ABCD

6.安全培训的内容有（）

A.安全法规

B.安全技能

C.安全意识

D.事故案例分析

答案：ABCD

7.安全标识分为（）

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

答案：ABCD

8.物的不安全状态包括（）

A.设备老化

B.防护装置损坏

C.作业环境不良

D.物料堆放混乱

答案：ABCD

9.安全管理的方法有（）

A.行政方法

B.经济方法

C.教育方法

D.技术方法

答案：ABCD

10.事故应急预案应包括（）

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急救援措施

D.后期处置

答案：ABCD

1.安全管理就是防止事故发生，不需要考虑其他方面。（）

答案：×

2.只要有安全制度，就一定能杜绝事故。（）

答案：×

3.安全检查只需要检查设备，不需要检查人员。（）

答案：×

4.人的不安全行为是导致事故的唯一原因。（）

答案：×

5.安全培训对员工来说可有可无。（