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第一章职场形象的认知与重要性第二章外在形象塑造第三章内在形象塑造第四章职场形象塑造的误区第五章形象塑造的实践方法第六章形象塑造的长期效益
01第一章职场形象的认知与重要性
第1页职场形象的认知与重要性职场形象不仅仅是一个外在的标签，而是个人能力和职业素养的综合体现。在当今竞争激烈的职场环境中，形象的重要性不言而喻。据统计，70%的雇主在招聘时会优先考虑候选人的形象气质。例如，某知名企业HR在面试时指出，一个整洁、专业的形象能在面试初期就给面试官留下60%的好感。外在形象包括着装、仪态、配饰等方面，而内在形象则包括沟通、行为、情绪管理等方面。外在形象是第一印象的关键，而内在形象则
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