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安全隐患整改制度

目录

引言

隐患排查与识别

隐患整改与跟踪

安全隐患考核

监督与矫正

总结

1.引言

为了确保企业的生产经营活动能够顺当进行，保障员工和资产的安全，削减事故发生的风险，特订立本《安全隐患整改制度》。本制度的目的是规范企业职能部门对发觉的安全隐患的整改和跟踪工作，确保安全隐患得到适时有效的处理，保障企业运营的连续性和员工的身体健康。

2.隐患排查与识别

职能部门应定期开展安全隐患排查工作，订立排查计划并明确责任人。排查内容包括但不限于：

工作环境的安全与卫生情形

生产设备的安全情形

电气线路的安全隐患

用电设备的使用情况

消防设施的完好与使用情况

员工的安全防护意识和操作规范

职能部门发觉的安全隐患应适时记录并分类整理，认真说明隐患的实在情况，包括但不限于：

隐患的位置和范围

隐患的性质和严重程度

可能导致的后果

原因分析和处理建议

3.隐患整改与跟踪

3.1隐患整改职能部门在发觉安全隐患后，应立刻组织相关人员进行整改。整改重要包括以下步骤：

订立整改方案：职能部门依据安全隐患的性质和严重程度，订立相应的整改方案。重要内容包括整改责任人、整改措施和整改时限等。

组织实施：责任人依照整改方案的要求，组织相关人员实施整改措施。

验收整改：职能部门对整改情况进行验收，确认整改是否符合安全要求。如存在问题，应引导责任人适时进行重新整改。

3.2隐患跟踪职能部门应定期对已完成的整改情况进行跟踪。实在跟踪方式包括但不限于：

随机检查：职能部门可随机抽查肯定比例的已整改隐患，核实整改情况。

抽查提示：职能部门向责任人发送提示，要求提交整改报告，并对报告进行确认和审核。

4.安全隐患考核

为了衡量职能部门对安全隐患整改工作的质量和效果，特设立安全隐患考核制度。

4.1管理标准-整改适时性：安全隐患的整改应在发觉之日起3个工作日内完成，并进行相应的整改汇报。-整改有效性：必需确保整改措施的有效性和可持续性，杜绝问题反复显现。-整改责任人：职能部门需明的确在的整改责任人，并确保其具备相应的技能和学问，能够有效组织和实施整改工作。

4.2考核标准-整改完成率：依据排查的安全隐患数量与整改完成数量，计算整改完成率。考核部门应依据情况设定合理的完成率要求。-整改质量：对已整改的安全隐患进行跟踪，确认整改措施的有效性和可持续性。

5.监督与矫正

为保证《安全隐患整改制度》有效实施，职能部门应对整改工作进行监督与矫正。

5.1监督机制-内部监督：由职能部门设立内部监察机构或专人，对整改工作进行监督和评估。-外部监督：职能部门可以委托第三方机构对整改工作进行评估和检查，确保评估结果客观精准。

5.2矫正机制-异常情况处理：职能部门应建立健全的异常情况处理机制，对于发觉的整改不到位或整改后问题再次显现的情况，适时进行矫正并实行相应措施，确保整改工作的质量和效果。

6.总结

本制度旨在规范企业职能部门对发觉的安全隐患的整改和跟踪工作，以确保安全隐患得到适时有效的处理。职能部门应依据本制度的要求，加强安全隐患排查与识别、整改与跟踪工作。同时，监督与矫正机制的建立和执行将进一步保障整改工作的质量和效果。企业职能部门应紧密关注安全隐患的排查和整改工作，不断完善制度和措施，全面提升企业安全管理水平，确保员工的安全和企业的可持续进展。