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煤矿、洗煤厂安全生产责任制范文

1.背景和目的

为了加强对煤矿、洗煤厂安全生产工作的管理，确保人身安全和企业资产安全，特订立本《煤矿、洗煤厂安全生产责任制范文》。本制度旨在明确各级管理人员的职责和义务，建立健全安全管理体系，保障企业安全生产。

2.管理标准

2.1上级管理人员责任

上级管理人员包含企业法务人员、高级管理人员等，其职责如下：1.监督并落实企业安全生产法律法规；2.组织订立企业安全生产规章制度；3.建立安全生产监督检查制度，定期检查企业的安全生产情况；4.加强员工安全生产培训，提高员工的安全防范意识；5.帮助订立应急预案，确保突发事件的快速响应和处理；6.建立并完满企业安全生产档案，定期进行备份和存档。

2.2中层管理人员责任

中层管理人员包含安全主管、生产主管等，其职责如下：1.负责落实企业安全生产规章制度；2.组织安全培训和事故应急演练；3.依照企业安全生产标准订立安全操作规程，确保员工按规定作业；4.监督生产现场安全防范措施的实施；5.负责安全设备的购置和维护；6.及时上报存在的安全隐患，并落实整改措施。

2.3员工责任

员工包含生产员工、管理人员和行政人员等，其职责如下：1.遵守企业安全生产规章制度，严禁私自操作和擅自修改设备；2.参加安全培训，并按规定使用个人防护用品；3.注意工作环境的卫生和乾净，保持生产现场的安全和清洁；4.发现安全隐患应及时上报，不得隐瞒和掩盖；5.遵守操作规程，不得违反操作程序和操作次序。

3.考核标准

依据各级管理人员的职责和工作任务，设置相应的考核标准，考核内容如下：1.上级管理人员考核标准：—安全法律法规的落实情况；—安全生产规章制度的订立和执行情况；—安全生产监督检查制度的执行情况；—员工安全培训情况；—应急预案的订立和落实情况；—安全生产档案的建立和管理情况。2.中层管理人员考核标准：—安全生产规章制度的执行情况；—安全培训和事故应急演练的组织情况；—安全操作规程的订立和执行情况；—生产现场安全防范措施的落实情况；—安全设备的购置和维护情况；—安全隐患的上报和整改情况。3.员工考核标准：—遵守企业安全生产规章制度的情况；—安全培训的参加情况；—个人防护用品的使用情况；—工作环境的卫生和乾净情况；—安全隐患的上报和搭配整改情况；—操作规程的遵守情况。

4.考核措施

为了保证考核的客观公正，采取以下考核措施：1.考核采用定期和不定期结合的方式进行；2.考核结果以月度、季度和年度进行评估；3.考核结果纳入绩效考核，作为管理人员评等和晋升的紧要依据；4.考核结果及时反馈给被考核人，并供应必需的改进引导。

以上为《煤矿、洗煤厂安全生产责任制范文》的内容。企业法务人员、高级管理人员和各级管理人员应严格依照本规章制度执行，确保煤矿、洗煤厂安全生产工作的顺利进行，确保企业员工和资产的安全。如有违反规定的行为，将依法追究责任。