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2026年西藏民族大学急需紧缺人才引进（2人）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元。公安机关立案侦查后，检察院以盗窃罪向法院提起公诉。张某在法庭上辩称自己患有精神疾病，在发病期间无法辨认自己的行为。法院经审理查明，张某确实患有精神疾病，但在实施盗窃行为时处于精神正常状态。根据《中华人民共和国刑法》的规定，张某的行为构成()。

A、故意伤害罪

B、盗窃罪

C、无刑事责任能力

D、减轻处罚

答案：B

解析：《中华人民共和国刑法》第十八条规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果的，不负刑事责任；但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。本案中，张某在实施盗窃行为时处于精神正常状态，具备辨认和控制自己行为的能力，因此应当对自己的盗窃行为负刑事责任。张某的行为符合盗窃罪的构成要件，故选B。

2．某地政府为促进经济发展，发布了一项政策，要求所有企业必须在本月底前完成环保设施改造。一家小型企业表示无力承担改造费用，政府工作人员则以不执行政策为由，威胁企业负责人将被吊销营业执照。该政府工作人员的行为可能侵犯了企业的()。

A、经营自主权

B、财产权

C、劳动权

D、休息权

答案：A

解析：《中华人民共和国宪法》规定，国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法权利，并依法保护非公有制经济的合法权益。政府工作人员以不执行政策为由，威胁企业负责人将被吊销营业执照，属于滥用行政权力，侵犯了企业的经营自主权。经营自主权是指企业有权自主决定生产经营活动，不受非法干涉。故选A。

3．某中学学生在课堂上使用手机播放音乐，扰乱了课堂秩序。老师将其手机收缴，并要求学生家长到学校领回手机。学生家长认为老师的行为侵犯了学生的财产权，要求学校赔偿损失。根据《中华人民共和国教育法》的规定，老师收缴学生的手机属于()。

A、违法行为

B、合法行为

C、民事侵权行为

D、行政处分行为

答案：B

解析：《中华人民共和国教育法》规定，学校有权对违反校规校纪的学生进行教育和管理，包括收缴违反规定的物品。学生在课堂上使用手机播放音乐，扰乱了课堂秩序，属于违反校规校纪的行为。老师收缴学生的手机，是维护正常教学秩序的合法行为。故选B。

4．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司按照内部规定对其进行经济处罚。李某不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当()。

A、直接变更公司的处罚决定

B、撤销公司的处罚决定

C、维持公司的处罚决定

D、要求公司重新作出处罚决定

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位的处罚不服的，可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动仲裁委员会应当审查用人单位的处罚决定是否符合法律规定，并作出裁决。如果仲裁委员会认为用人单位的处罚决定过重，可以要求用人单位重新作出处罚决定。故选D。

5．某地政府为改善交通状况，决定修建一条高速公路。在修建过程中，需要占用某村民的耕地。政府按照国家规定给予村民补偿，但村民仍拒绝搬迁。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，政府可以采取的措施是()。

A、强制拆迁

B、协商补偿

C、提起诉讼

D、宣布征地无效

答案：C

解析：《中华人民共和国土地管理法》规定，土地使用者对土地征收决定不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。政府虽然按照国家规定给予村民补偿，但村民仍拒绝搬迁，说明村民对征地决定存在异议。政府可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。故选C。

6．某公司发布了一则招聘广告，明确要求应聘者必须具有“985高校毕业”的学历背景。一名毕业于“211高校”的求职者认为该要求存在歧视，向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，该公司的要求()。

A、合法有效

B、违法无效

C、部分合法部分违法

D、需要经过劳动部门审批

答案：B

解析：《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。该公司要求应聘者必须具有“985高校毕业”的学历背景，属于以学历背景设置歧视性条件，违反了相关法律规定。故选B。

7．某博物馆举办了一场古代书画展，展出了多幅珍贵文物。一名参观者未经允许，私自带走了一幅古代字画。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，该参观者可能面临的法律责任包括()。

A、民事赔偿

B、行政拘留

C、刑事处罚

D、以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，未经许可私自带走珍贵文物的，可能面临民事